Manager e-commerce bazar - textile h/f

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction E-commerce basée à Massy un(e) :

Manager E-commerce Bazar/Textile F/H ContexteDans le cadre de la politique commerciale Non Alimentaire, le Manager E-Commerce Bazar / Textile contribue à développer le chiffre d'affaires, les volumes et la masse de marge du marché, en établissant un diagnostic des forces et faiblesses des catégories de produits dont il a la charge et en mettant en place des plans d'action adéquats qui permettront aux enseignes de gagner des parts de marché. Il est le référent E-Commerce au sein de son périmètre.
Il est co-responsable avec les managers marketing multi format, le négociateur, le chef de produit du compte d'exploitation du marché (CA, masse de marge).

Vos missions
Déclinaison et optimisation de la politique commerciale :
- Met en oeuvre et optimise la politique commerciale des enseignes sur son périmètre.
- Analyse et effectue un bilan de marché mensuel en collaboration avec les équipes catégorielles et l'équipe e-commerce.
- Définit et met en place le plan d'action e-commerce pour les enseignes sous sa responsabilité.
- Répartit les objectifs économiques par catégorie de produits.
- Valide ce plan d'actions avec sa hiérarchie en coordination avec les catégories et la BU E-commerce.

Gestion de l'assortiment :
- Assure la qualité des données saisies dans les systèmes.
- Couvre les besoins spécifiques et identifie les particularités des produits.
- Conçoit la structure de l'offre (nombre de références par famille et par format) selon le brief des enseignes.
- Collabore avec les négociateurs, chefs de produits (PP/MDD) et les managers marketing multi-format pour définir l'assortiment.
- Ajuste l'assortiment final en fonction des négociations tout en respectant les attentes clients.
- Garantit l'intégration des innovations dans l'assortiment.
- Veille à la conformité des tailles de boîte validées avec les enseignes.
- Supervise le processus de mise en ligne des produits, notamment l'enrichissement des fiches produits.

Pricing (PFT) :
- Fixe les prix de vente lors du lancement des produits.

E-Merchandising :
- Fournit des recommandations aux équipes web pour l'implantation des produits et l'organisation des sites.
- Propose de nouveaux concepts de mise en avant sur les plateformes en ligne.

Animation commerciale et promotion :
- Sélectionne les promotions à relayer pour chaque format en respectant le brief annuel.
- Gère les opérations thématiques et les temps forts en 360 (Drive, LAD, Carrefour.fr, réseaux sociaux).
- Construit et gère le plan d'animation commerciale annuel.
- Est responsable de l'élaboration du plan de communication exclusif online en lien avec les négociateurs.

Relation fournisseurs et marketing produits :
- Rencontre les fournisseurs pour anticiper les innovations et comprendre leurs stratégies de communication.
- Établit et pilote avec les fournisseurs un plan d'affaires annuel commun (Join Business Plan).
- Échange avec les fournisseurs sur les orientations de l'e-merchandising.
Votre profil- Compétences en analyse de marché, gestion de projet, et e-commerce.
- Capacité à travailler en collaboration avec différents services (offre, négociation, marketing).
- Sens de la négociation et du relationnel avec les fournisseurs.
Informations complémentairesLieu : Massy
Statut : Cadre
Intéressement et participation
2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%
10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.