Assistant gestion h / f (intérim)

Mission : Rattaché(e) à l'une des associées en charge de la communication du groupe, vous serez chargé(e) de l'assister dans la mise en œuvre des actions de communication internes et externes. Votre rôle sera clé dans la gestion des supports de communication, la création de contenu et l'animation de nos réseaux sociaux pour les 3 différentes entités du groupe avec une double cible, nos candidats et nos clients et prospects. Vous participerez à la définition de la stratégie digitale des 3 filiales grâce à l'évaluation et au recueil des besoins jusqu'à la mise en œuvre de la stratégie et du développement de la marque employeur.

Vos principales responsabilités :

1. Gestion des contenus digitaux pour les 3 filiales :
o Rédaction et mise à jour des contenus pour le site web de l'entreprise, les newsletters et les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.).
o Création de visuels simples à l'aide d'outils de design (Canva, Photoshop, etc.).
o Mise en place de campagnes de communication digitale.
o Analyse des résultats des différentes campagnes.
2. Rédaction de contenu :
o Rédaction d'articles et de communiqués en lien avec l'activité du groupe.
3. Événementiel :
o Participation à l'organisation d'événements internes et externes (salons, congrès, webinars, etc.).
o Préparation des supports de communication (invitations, flyers, présentations PowerPoint, etc.).
o Coordination logistique des événements afin d'être garant que tout se passe bien sur le salon.
4. Communication interne :
5. Veille concurrentielle et tendance :

Profil recherché :

* Formation & Expérience : Diplôme Bac +2 / 3 en Communication, Marketing, ou domaines similaires (type BTS Communication, DUT Information-Communication, Licence en Communication, etc.). Minimum 2 ans d'expérience (alternance compris).
* Compétences :
o Bonne maîtrise des outils de communication (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, Canva, etc.).
o Connaissance des réseaux sociaux professionnels et des outils de gestion de contenu.
o Excellente qualité rédactionnelle et orthographe irréprochable.
o Sens du détail et créativité.
o Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
* Qualités personnelles :
o Dynamisme, sens de l'initiative et capacité à travailler dans un environnement évolutif.
o Bonnes capacités de communication, aussi bien écrites qu'orales.
o Curiosité et intérêt pour le secteur du recrutement et de la prestation de service.
o Organisation et rigueur.

Process de recrutement : 2 entretiens à prévoir. Réf : GR / ASSCOM / 0225

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