Metteur en route (h/f)

POUR QUI ?

Notre client est acteur dans le tri des déchets.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Metteur en route (F/H).

QUELLES MISSIONS ?

Intégré(e) au département chargé des Processus et de la Performance, vous assurez la supervision et la gestion des phases de lancement et de montée en régime des systèmes.

Vos principales missions incluent la préparation et la coordination des interventions sur site, en collaboration avec les différents acteurs impliqués (personnel interne, sous-traitants, partenaires, etc.), depuis les premiers essais à vide jusqu'à la validation des performances.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Garantir le respect des objectifs contractuels en termes de délais et de performances

- Préparer et actualiser les documents de suivi (plannings, organigrammes, fiches techniques, suivi des réserves, etc.)

- Identifier les ressources nécessaires et alerter en cas de manque

- Superviser la mise en route des installations tout en assurant la sécurité des équipes et des machines

- Coordonner les actions des sous-traitants et des équipes internes en lien avec le chef de projet

- Piloter et encadrer les essais (tests à vide, en charge) et ajuster les réglages pour optimiser les performances

- Proposer des actions correctives en cas de dysfonctionnement

- Gérer les conflits entre intervenants sur site

- Contribuer à la formation des exploitants et vérifier leurs compétences après formation

- Répondre aux questions techniques du client avec le soutien de l'équipe projet.

Les déplacements sont quotidiens concernant ce poste : à la semaine du lundi au vendredi, sur une zone précise pour une durée de 2 à 4 mois. Un véhicule de service équipé est à votre disposition.

VOUS ÊTES ?

Titulaire d'un bac +2/3 en électromécanique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans.

Véritable expert.e sur les aspects techniques (mécanique, électrotechnique et automatisme), vous êtes également à l'aise quant à l'usage des outils informatiques (Office, Autocad, etc.).

Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des machines de tri de déchets. Des compétences linguistiques sont attendues pour ce poste (anglais professionnel).

De nature bienveillante et à l'écoute, vous aimez animer les équipes, et vous savez vous adapter dans un contexte de gestion de conflits si nécessaire. Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger de manière fluide avec les différents acteurs de vos projets.

De nature organisée, vous faites preuve de rigueur pour mener à bien vos missions dans le respect des contraintes de temps.

Notre partenaire valorise la diversité et la mixité des personnes qu'ils embauchent, convaincus que permettre aux différences individuelles d'être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents.

Conditions :

CDI Cadre Forfait jour
Déplacements quotidiens à la semaine sur le territoire national (avec découchage)
Véhicule de service équipé

Avantages :

Mutuelle, Prévoyance, accord d'intéressement.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.