Dessinateur-projeteur (h/f)

1. Conception de plans et dessins assistés par ordinateur.
- Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles.
- Effectuer les relevés dimensionnels de pièces.
- Etudier et concevoir des pièces.
- Dessiner des plans 3D.
- Réaliser et faire évoluer les plans de détails.
- Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans.
- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces.
- Déterminer les spécifications et les cotations des pièces.

2. Etudier/Développer des packagings.
- Etudes des cartons, des housses et autres supports packaging.
- Réalisation des BAT.

3. Activités annexes.
- Elaborer des cahiers des charges et des dossiers techniques.
- Vérifier la faisabilité technique et la conformité d'un produit au cahier des charges.
- Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits.
- Assurer le lancement des produits en sous-traitance.
- Apporter un appui technique aux services de l'entreprise.
- Apporter une assistance technique auprès des clients de la société.
- Réaliser une veille technique.
- Effectuer le suivi et la mise à jour de banques de données techniques dans les systèmes d'information de la société.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements,Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.