Foodiz est un groupe à taille humaine qui compte plus de 500 collaboratrices et collaborateurs en France, sur 70 métiers différents. C'est grâce au savoir-faire de l'ensemble de ces collaborateurs que nous pouvons offrir des produits et une alimentation de qualité, accessible à tous, à travers l'ensemble des canaux de distribution. Foodiz Cuisine recherche ses futur(e)s Responsables d'atelier, SECTEUR PREPARATION, SECTEUR ASSEMBLAGE et SECTEUR CONDITIONNEMENT, en CDI, à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour mission d'organiser et améliorer les opérations de l'atelier en termes de qualité, quantité et délai afin de fournir aux autres ateliers les produits conformes aux exigences client.
Vos principales missions seront
EN GESTION DE PRODUCTION
En collaboration avec le Responsable de production, vous piloterez l'ensemble du processus de production de votre atelier en garantissant la quantité, la qualité et le respect des délais. Vous planifierez et coordonnerez les moyens de production (humains, matériels) afin de répondre aux exigences de volume et de qualité.
EN AMELIORATION DE PERFORMANCE
Vous piloterez les indicateurs de production (KPIs de performance) : analyserez, expliquerez les écarts. Véritable acteur, vous saurez être force de proposition dans l'optimisation des installations industrielles, afin de répondre aux conditions d'hygiène, de qualité et de sécurité requises, dans le respect des normes concernant les spécificités des produits et la sécurité des salariés. Vous chercherez à atteindre les exigences de productivité et de rendement déterminées par le Responsable de production.
EN GESTION DE PROJET
Vous Construirez et / ou participerez à des groupes de travail dans le cadre de projet d'entreprise.
EN MANAGEMENT
Vous dirigerez, animerez et motiverez une équipe pluridisciplinaire (opérateurs, chefs d'équipe, etc.). Vous accompagnerez le changement, vous veillerez à la gestion des ressources humaines (planning horaires, cp, absence, annualisation) et à l'application des procédures RH (intégration/accueil des nouveaux salariés, respect des temps de travail et de repos). Vous participerez au recrutement de vos futurs collaborateurs, détecterez leur potentiel, favoriserez la polyvalence.
EN SECURITE
Vous participerez activement à l'amélioration des conditions de travail de vos collaborateurs tout en diminuant les risques d'accidents, de TMS.
Ces missions ne sont bien-sûr pas exhaustives et pourront évoluer selon votre implication.
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