Ingénieur process initiatives (h/f)

Ingénieur Process Initiatives (H/F)

Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d’améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ?

Rejoignez-nous !

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

* Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.

* 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays.

* Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles.

* Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante.

Nous recherchons pour notre site à Gien un(e) Ingénieur(e) process Initiatives.

Avec ses 500 salariés, l'usine produit, grâce à ses 4 machines à papier, 7 millions de mouchoirs et 2,5 millions de papier toilettes par jour pour les marques Okay et Lotus !

Aujourd’hui, son expansion se concrétise par la mise en route d’un nouveau dépôt automatisé de 9 000 mètres carrés (capacité de 49 000 unités de production supplémentaires), et l’installation de 3 nouvelles machines de converting.

A propos du poste

Rattaché(e) au Responsable Initiatives du site de Gien, vous aurez pour principales missions :

* Coordonner les initiatives de l'usine et les mettre en œuvre. Assurer avec les personnes concernées la bonne priorisation des tests de nouvelles spécifications de produits finis, de matières et des améliorations process en tenant compte à la fois des priorités de l’usine et des besoins du marché.

* Assurer une exécution rapide des projets d'innovation, des projets du marché local et des initiatives de réduction des coûts.

* Etre responsable de la planification et de l'exécution des tests en usine avec les équipes RST/Opérations et d'autres personnes concernées.

* Créer des plans d'action à court et à long terme grâce à une étroite collaboration avec les Développeurs produits, les équipes Innovations, R&D packaging, Technology, Qualité et les équipes de Production.

Ce que vous allez faire :

* Vous êtes un modèle en sécurité et soutenez les améliorations sécurité.

* Vous coordonnez et mettez en œuvre les initiatives pour l'usine, et notamment les processus de test.

* Vous coordonnez l'exécution de l'évaluation des risques, des cartes FTR, des plans de test, des rapports de test pour toutes les initiatives dans votre domaine de compétence.

* En collaboration avec l'équipe RST/Opérations concernée et les demandeurs, vous planifiez toutes les activités au sein de l'usine à court et moyen terme.

* Vous êtes le point de contact pour coordonner les activités liées aux changements de produits, de matière ou composant et d'équipements.

* Vous participez à l'exécution du processus CHAMP (gestion du changement d’un produit, d’un composant, d’une matière).

* Vous communiquez activement avec les fournisseurs de matières et composants.

* Vous maintenez une étroite coopération avec la production, le marché local, la R&D, les équipes packaging et sourcing.

* Vous êtes responsable de l'amélioration continue des matières/composants de la nomenclature.

* Vous coachez les ingénieurs process sur les spécifications et les caractéristiques des matières/composants.

Qui êtes-vous ?

* Issu(e) d'une formation Ingénieur papetier, chimiste ou généraliste, vous possédez une expérience professionnelle sur un poste équivalent.

* Un bon niveau d’anglais professionnel est requis.

* Vous maîtrisez Office 365, SAP et Multipack.

* Vous avez des qualités d’organisation et d’anticipation.

* Vous savez faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives.

* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d’équipe.

* Vous savez faire preuve de rigueur et de synthèse.

Ce qui peut faire la différence chez Essity :

* Des opportunités de développement et d'évolutions de carrière.

* Des innovations qui changent la vie !

* Une culture inclusive et collaborative.

Avantages et éléments de rémunération :

* Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise.

* Accords d’entreprise de participation & d'intéressement.

* Indemnité transport, trajet domicile-travail.

* Accès au Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur.

* Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE.

* Distribution de produits Essity (colis).

* RTT.

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