Vos missions :
- Accueillir à son domicile, de façon permanente (jour et nuit) un ou plusieurs enfants, dans le cadre légal de la Protection de l'Enfance,
- Etablir une relation éducative avec l'enfant, préparer son accueil, recueillir l'expression de l'enfant, identifier ses potentialités,
- Favoriser son développement intellectuel et affectif,
- Développer son autonomie et sa socialisation,
- Organiser selon les configurations et le projet personnalisé, en accord avec le responsable de service, les relations et lien avec la famille de l'enfant,
- Apporter les soins et repères nécessaires à leur éducation, leur développement physique et mental en contribuant à leur épanouissement personnel,
- Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet individuel adapté, en articulation avec les autres professionnels de l'équipe,
- Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles.
- Rédiger des notes, rapports ou bilans concernant les enfants confiés,
- Participer aux instances d'élaboration et de décision relatives à la situation de l'enfant,
- Suivre le budget alloué à chaque enfant (argent de poche, vêture.).
Votre profil :
- Vous disposez d'un agrément de la PMI en cours de validité
- Vous avez idéalement un diplôme de travailleur social et/ou une expérience dans le domaine de la petite enfance
- Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance, les dispositifs de droits communs, les différents types de handicaps et leur prise en charge, ainsi que les principes de sécurité inhérents à l'accueil d'enfants
- Vous savez rédiger des écrits, analyser la situation et formuler des objectifs en vus d'élaborer un projet personnalisé
- Vous stimulez les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de l'enfant
- Vous faites preuve d'écoute, de réactivité et êtes capable d'encadrer et de vous adapter aux différentes situations
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions de travail et Avantages :
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Salaire calculé selon le type d'accueil défini dans le contrat d'accueil et sur la base de la rémunération appliquée par le Département,
- Indemnités diverses (fournitures d'entretien, argent de poche, habillement, loisirs, frais liés à la vie quotidienne de l'enfant...) selon le taux défini chaque année par le Département du Var,
- Indemnité en fonction du diplôme
- Prime SEGUR
- Mutuelle
- Tickets Restaurants
- CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
- Compte Epargne Temps
- Action logement
- Mobilité interne possible
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