Assistant souscription dommages grands comptes (f/h) - alternance

Votre rôle et vos missions

Vous recherchez une alternance dynamique et enrichissante dans un environnement international ? Axa France recrute en alternance un Assistant Souscription Dommages Grands Comptes (F/H) pour une durée de 24 mois à partir de septembre 2025.

Au sein d'une équipe de 23 personnes vos missions sont les suivantes:- En support des souscripteurs pour la coordination et sécurisation des programmes à l'international avec un travail sur le recensement des expositions (géographiques et financières) internationales et donc la connaissance d’un programme, d’un montage à l’international;
- Sur la préparation de certains éléments des dossiers de souscription avec la découverte de l’environnement du souscripteur (tarification, analyse de risque) ;
- Découvertes sur les wordings complexes utilisés avec des Grands courtiers du marché français avec analyse des garanties essentielles (LCI, Evts naturels)
- Différentes missions de support au sein du service pour faciliter la mise en œuvre des programmes internationaux
- Participation à toutes les réunions de Direction (Plénières, Risques Emergents), points sur l'adaptation de la politique de souscription de la branche Dommages (Panneaux Photovoltaîques, Batteries Lithium, Cat.Nat.) dans un monde en perpétuelle évolution sur les risques Dommages

Votre profil
Vous préparez un Master en école de commerce ou université avec une spécialisation dans les Assurances et vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois en temps plein à partir de septembre 2025.

Compétences techniques :
- Vous avez une bonne maitrise de la suite Office (Excel, Powerpoint…)
- Vous êtes intéressé et à l'aise dans l'environnement international
- Vous êtes engagé dans un travail de précision et d'analyses chiffrées.
- Vous avez un bon niveau en anglais (lu et écrit)
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle et bonne communication
- Dynamique, curieux, prise d'initiative.
- Rigoureux

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.