AERsociété de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Istres (13) un apprenti conducteur de travaux (H/F).
La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements :
* Fourniture, pose et entretien d’équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes
* Mise en œuvre et entretien de balisage de chantier : installation d’équipements de sécurité
* Création d’ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, …)
* Création d’ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d’atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)
* Pose d’écrans acoustiques
* Mise en place de signalisations horizontales ou verticales
Responsabilités :
1. Étudier les pièces du marché (cahier des clauses administratives, documents techniques...), l’étude de prix et les choix stratégiques.
2. Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la bonne gestion contractuelle du marché.
3. Vérifier les conditions réelles de réalisation du chantier et participer à sa mise en place.
4. Établir les budgets prévisionnels en collaboration avec le tuteur.
5. Anticiper les démarches administratives et légales (DICT…).
6. Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs.
7. S’assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants.
Votre profil
Informations complémentaires
Diplôme préparé : Bac + 5
La durée : 3 ans
Lieu : Istres, avec des déplacements en région à prévoir
Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
* Un environnement de travail bienveillant.
* Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
* Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
* La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
* Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
* Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
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