Descriptif du poste
Dans ce contexte, vous intégrez l'équipe Risk Management au sein des fonctions du Secrétariat Général (regroupant les risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L'équipe Risk Management est composée de 17 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d'identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations.
Rattaché(e) au Risk Manager vous aurez pour missions principales de :
1. Piloter l'état d'avancement des projets et initiatives menés par l'équip
2. Offrir une vision consolidée de l'état d'avancement des projets à travers la production d'indicateurs (avancement, complétude, qualité,..
3. Participer à l'élaboration des ordres du jour, des comptes rendus
4. Coordonner l'ensemble des interlocuteurs afin d'assurer la cohérence des projets
5. Elaborer des planifications et tenir les gouvernances appropriées, afin que celui-ci soit respecté
6. Utiliser, déployer et promouvoir les outils mis en place en support des activités de gestion des risques, ainsi que les outils de planification et d'estimation de charge.
7. Arbitrer les priorités en fonction des alertes, points de blocage remontés
8. Industrialiser et standardiser les pratiques et les référentiels existants
9. Contribuer à la BAU du cycle de vie du risque
…Vous développez :
10. Votre maîtrise de la planification et de la gestion de projet en environnement agile
11. Votre maîtrise de la conduite du changement en environnement international (13 pays)
12. Votre compréhension des enjeux de transformation numérique et organisationnelle d'une multinationale de l 'assurance
Profil recherché
CONTEXTE …Vous aimez :
• Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants
• Participer à des activités transverses impliquant une capacité d'adaptation élevée
• Développer
Formation : Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac+5
Spécialisation : Gestion de projet & connaissances Risk Management
Compétences comportementales / Soft skills :
• Curiosité intellectuelle
• Capacités d'adaptation et flexibilité
• Communication appropriée
• Autonomie
Compétences techniques / Hard skills :
• La connaissance fonctionnelle des technologies supportant les grands enjeux
de transformation (data, cloud computing, IA, …) est un plus
Langues : Français et Anglais
Outils informatiques :
• Pack Microsoft Office (en particulier Excel)
• Microsoft Power BI est un plus
Poste à pourvoir en Alternance à Paris - 75
Informations complémentaires
" A compétences égales, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap
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