Offre d'emploi - Chaire Professeur(e) Junior
Qualité des Environnements Intérieurs
Contrat : CDD de 5 ans sur contrat projet- Site de Douai
QUI SOMMES-NOUS ?
IMT Nord Europe, membre du groupe Institut Mines-Télécom, est une institution d'excellence dédiée à la formation des ingénieurs de demain et à la conduite de recherches innovantes. Ancrée dans des valeurs de rigueur, d'innovation et d'ouverture, notre École, répartie sur plusieurs sites dont Douai, offre un environnement dynamique favorisant la collaboration entre acteurs académiques, industriels et institutionnels.
Pour en savoir plus, consultez notre site : www.imt-nord-europe.fr
VOTRE MISSION
En tant que Chaire Professeur(e) Junior spécialisée en Qualité des Environnements Intérieurs, vous intégrerez le Centre d'Enseignements, Recherche et Innovation (CERI) Énergie Environnement. Vos principales missions seront :
- Recherche et Encadrement :
- Initier et piloter des projets de recherche innovants dans le domaine de la physico-chimie de l'air intérieur, en explorant les déterminants de la qualité des environnements et en développant des méthodes d'évaluation de l'exposition des occupants.
- Encadrer des doctorants et collaborer avec des équipes de recherche nationales et internationales pour renforcer la visibilité scientifique du CERI.
- Participer activement à la recherche de financements externes et à la valorisation des résultats par le biais de publications et de conférences.
- Enseignement et Pédagogie :
- Contribuer à la conception et au développement du master international Engineering of Sustainable and Healthy Built Environment, en assurant des cours, des tutorats et des projets pédagogiques innovants.
- Favoriser l'interdisciplinarité en mettant en place des passerelles entre les différentes thématiques du CERI et en collaborant étroitement avec d'autres unités d'enseignement et de recherche.
- Animation et Développement de Réseaux :
- Fédérer les compétences internes et externes autour de la thématique de la Qualité des Environnements Intérieurs, en organisant des séminaires, ateliers et rencontres collaboratives.
- Participer à la structuration d'un réseau européen dédié à la QEI, afin de répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.
LE DISPOSITIF CPJ : QU'EST-CE QUE LA CHAIRE PROFESSEUR(E) JUNIOR ?
Le dispositif de Chaire Professeur(e) Junior (CPJ) a été instauré par la loi de programmation pour la recherche afin d'offrir une nouvelle voie de recrutement vers un emploi de professeur. Voici quelques points clés du dispositif :
- Objectif :
Le CPJ vise à renforcer et structurer les thématiques de recherche et d'enseignement en offrant aux jeunes chercheurs la possibilité de s'engager dans un parcours de pré-titularisation de 5 ans. Ce dispositif permet d'allier une mission de recherche ambitieuse à un engagement pédagogique fort.
- Modalités :
Pendant ces 5 années, la lauréate ou le lauréat bénéficie d'un soutien financier dédié (pour l'investissement, le fonctionnement et le développement d'une unité de recherche) et d'un accompagnement personnalisé dans la constitution d'un dossier en vue de l'Habilitation à Diriger des Recherches (HDR). À l'issue de cette période, une commission évalue le dossier pour statuer sur l'emploi en qualité de professeur.
- Enjeux :
Ce parcours favorise l'innovation, l'interdisciplinarité et le rayonnement international en permettant au candidat de mener des projets de recherche à fort impact tout en contribuant à l'évolution pédagogique de l'établissement. Le dossier complet de la CPJ est disponible sur demande afin de vous informer en détail sur les critères et modalités du dispositif.
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