Ingénieur·e de recherche en mesures physiques et métrologie

Ingénieur·e de recherche en mesures physiques et métrologie

Le groupe Capteurs, Instrumentation et Métrologie est chargé de concevoir des instruments de mesure innovants, de mettre au point de nouvelles méthodes de contrôle et d’assurer un rôle d’expert en métrologie. Sa mission est de soutenir Saint Gobain dans le développement de produits plus performants, de procédés plus efficaces et dans l’évaluation et l’amélioration du confort d’utilisation de ces produits.

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes et aurez pour missions principales :

* Mettre en œuvre des méthodologies de mesure innovantes, allant de l’identification et la maîtrise des technologies de métrologie émergentes jusqu’à la validation expérimentale rigoureuse de la méthode.
* Développer des instruments de mesure permettant l’utilisation de nos méthodes dans le cadre de projets de compréhension menés par la R&D ou pour le contrôle qualité de nos produits sur les sites de production, en organisant des campagnes d’essais au laboratoire et/ou en usine.
* Adresser les besoins techniques du business : définir le problème technique, proposer un plan d’action et le mettre en œuvre, en présentant vos travaux à vos pairs, collègues de production et au management des business impliqués. Vous serez responsable de la maîtrise des délais et des ressources attribuées, ainsi que des contacts avec nos clients internes et les sites industriels concernés.
* Collaborer avec des membres du groupe (supervision de technicien.ne.s ou stagiaires), d’autres groupes de compétences (science des matériaux, chimie, couches minces, optique…) au sein de SGR Paris ou dans les autres centres de R&D et nos sites de production, ainsi que mettre en place des collaborations académiques ou avec des partenaires industriels.

Vous bénéficierez d’un environnement international, jeune et dynamique ainsi que d’un foisonnement de compétences scientifiques de haut niveau. Des déplacements de courte durée sont à prévoir en France et à l’étranger.

Vous avez un doctorat avec une dominante expérimentale en mesures physiques (optique, ultrasons, radar, THz, rayons X, ...). Une expérience en traitement d’images et de données serait appréciée.

* Vous savez et vous aimez mettre en place de nouvelles expériences et développer des systèmes de mesure.
* Votre approche de la recherche est pratique, innovante et fortement axée sur les résultats.
* Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et intéressée par les procédés industriels.
* Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de communication, et vous savez vous adapter à des profils variés (équipes industrielles, clients internes, partenaires académiques) pour mener à bien vos projets.
* Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.

3 étapes :

* Entretiens avec les opérationnels (n+1, n+2) ; visite des laboratoires.
* Entretiens avec la direction (direction générale, direction scientifique).

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance.

L’engagement du Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

47,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023

160 000 collaborateurs, présence dans 76 pays

Engagé à atteindre la Neutralité Carbone à 2050

Saint-Gobain Research Paris est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain. Basé en région parisienne, ses grands domaines de recherche sont liés au verre, aux couches et revêtements de surface, aux matériaux de construction et à l’habitat en général. Préparer le futur en imaginant les produits et procédés de demain autour de l’habitat, l’énergie et l’environnement, tel est le quotidien de ses équipes de recherche.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

* Prime de vacances
* Mutuelle santé et Prévoyance
* Comité d’entreprise (CSE)
* Contribution aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
* Subvention restaurant d’entreprise
* Tickets CESU pour la garde d’enfants de moins de 3,5 ans ou pour des ascendants à charge ou enfants, frères ou sœurs reconnus adultes handicapés et à charge
* Journées de mécénat dans des associations
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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