Missions
Dans le cadre des valeurs associatives, des orientations du projet d’établissement et des priorités retenues par l’équipe de direction dont vous faites partie, vous assurez la gestion quotidienne d’unité(s) d’internat au sein de la MAS qui accompagne 45 personnes en situation de polyhandicap.
Professionnel de terrain vous garantissez la cohérence, la qualité, et le suivi des actions mises en œuvre pour accompagner les résidents accueillis dans un cadre sécurisé et dans le respect de leurs droits et de leurs libertés.
Sous l’autorité du Directeur, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la mise en œuvre des projets d’établissements, à leur développement, évaluation et évolution.
- Participer activement au sein de l’équipe de direction au bon fonctionnement de l’établissement dans sa globalité.
- Piloter la gestion RH et financière de vos services.
- Organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le reporting nécessaire au pilotage de vos services.
- Veiller au respect des réglementations (droit du travail, sécurité), de la conformité.
- Conduire l’élaboration des Projets Individualisés et garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies.
- Promouvoir le développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées et des professionnels.
- Assurer le développement des partenariats et des réseaux nécessaires aux besoins des personnes accueillies.
- Intégrer dans la pratique quotidienne le travail avec les familles et/ou représentants légaux
- Contribuer à la promotion de l’association auprès de partenaires, opérateurs externes et sur des sujets transverses.
- Assurer des périodes d’astreintes.
Statut et rémunération
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP 51.
- Cadre au forfait jour / 206 jours de travail/an / Formations et possibilité de participer à des colloques.
- Avantages : Mutuelle employeur, Prime transport, Avantage CE, Cadre accueillant.
- Permis B exigé
Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus, rejoignez-nous !
Titulaire du CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur médico-social.
Connaissance du secteur du polyhandicap appréciée.
Qualités relationnelles et de management.
Capacités à porter des projets.
Volonté d’engagement.
Association Notre-Dame de Joye
Spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de la personne polyhandicapée, notre association, créée et portée par des familles, accorde une importance centrale à l'individualité de la personne accueillie, malgré ses difficultés à exprimer ses besoins et ses goûts. Les proches sont étroitement associés à la construction du projet individuel ainsi qu'à la vie des établissements.
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