Description du poste et Missions
Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Responsable d’équipe production nuit (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de la Chaize-le-Vicomte (
Intégré(e) au service production et sous la responsabilité du Responsable production, vous serez chargé(e) de coordonner et animer l’activité d’une équipe.
Vous devrez notamment :
1. Manager au quotidien une équipe de production de personnes (agents de production, conducteurs de machines, conducteurs de ligne…)
2. Être à l’écoute des membres de votre équipe et faire preuve de bienveillance afin de garantir un climat de confiance et propice au travail
3. Être garant du bon fonctionnement des outils de production pour assurer l’atteinte des objectifs de productivité fixés.
4. Veiller à la conformité des produits fabriqués dans le respect des normes qualité et d’hygiène
5. Suivre et analyser les indicateurs de performance et s’inscrire dans une démarche de résolution de problème et d’amélioration continue.
6. Assurer un reporting régulier auprès de votre supérieur hiérarchique
Profil recherché
Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !
7. Vous avez acquis une première expérience au sein d’un environnement industriel
8. Manager à l’écoute de vos collaborateurs, vous accompagnez votre équipe au quotidien et avez le goût de créer une ambiance de travail motivante
9. Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre esprit d’analyse dans la résolution de problème
10. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez le Pack Office
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !
Informations utiles
11. Localisation La Chaize-le-Vicomte -, France - pas de déplacement
12. Contrat CDI
13. Salaire Non défini
14. Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +
15. Expérience à ans
16. Modalités de travail Temps complet
17. Fonction Production - Gestion/Maintenance
18. Secteur Industrie Agro-alimentaire
19. Télétravail Pas de télétravail
Processus de recrutement :
- Un er échange téléphonique avec Emeline, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
20. Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des en situation de handicap.
21. Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
22. Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail :
23. Horaires : heures/semaine (du dimanche au jeudi et/ou du lundi au vendredi)
24. Poste de nuit fixe ou en (au choix)
25. Statut : Agent de maîtrise
Environnement de travail :
26. Station debout quotidienne
27. Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
28. Salaire : fixe selon la politique de rémunération de l’entité
29. ème mois lié à l’ancienneté
30. Epargne salariale (intéressement et PEE)
31. Régime santé et prévoyance
32. Compte Epargne Temps (CET)
33. Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
34. Prime transport
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