Description du poste
Agir ensemble et travailler en tant qu'alternant au sein de la CNSA, c'est s'engager au sein d'un collectif de travail en mode projet où chacun met ses compétences au service de nombreux sujets pour améliorer constamment le financement des politiques de l'autonomie !
Le poste en quelques enjeux
Agir ensemble et travailler en tant qu'alternant au sein de la CNSA, c'est s'engager au sein d'un collectif de travail en mode projet où chacun met ses compétences au service de nombreux sujets pour améliorer constamment le financement des politiques de l'autonomie !
Principales activités attendues
L'objectif de la mission est une contribution aux travaux préparatoires à l'élaboration du document stratégique présentant la définition partagée de la stratégie de gestion du risque de la nouvelle branche Autonomie. La gestion du risque est entendue comme l'ensemble des actions visant notamment à assurer une efficience accrue des dépenses de la branche finançant les Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) et les prestations individuelles de soutien à l'autonomie délivrées aux personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Les travaux nécessaires à l'atteinte de cet objectif supposent de :
• Stabiliser et formaliser une définition partagée de la gestion du risque dans le champ de la branche Autonomie,
• Définir le périmètre, le contenu et les modalités de formalisation d'un programme de gestion du risque et la répartition des rôles entre la CNSA et les autres acteurs (dont la branche Maladie et la Branche Retraite de la Sécurité sociale),
• Fixer les objectifs et un calendrier pour le déploiement de premières actions de gestion du risque.
Accompagné du responsable de la mission contrôle interne et conformité au sein de la Direction Générale, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :
o Contribuer à l'élaboration de la définition partagée de la gestion du risque dans le champ de la branche Autonomie,
o Identifier les actions de gestion du risque parmi les projets et activités des différentes directions de la CNSA et analyser leur impact quantitatif et qualitatif en matière d'efficience et de gestion du risque,
o Contribuer à la formalisation du plan d'action de gestion du risque -,
o Préparer les échanges avec les administrations centrales de l'Etat et le Conseil de la CNSA relatif aux travaux de gestion du risque.
L'ensemble des missions indiquées ci-dessous sera donc effectué de manière accompagnée afin de permettre une montée en compétence et une autonomie au fur et à mesure de la mission.
Profil recherché
Vos compétences
Votre contrat d'alternance pourra vous être proposé sous forme de contrat d'apprentissage ou éventuellement de contrat de professionnalisation.
A profil égal, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Notre attente :
Vous intégrez un diplôme de Master 2 sur un cursus du type « Pilotage des Politiques publiques » / « Management Santé-Social » à compter de septembre .
Vous possédez une curiosité intellectuelle naturelle, vous êtes rigoureux et disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle avérée. Vous avez de bonnes compétences d'analyse et vous savez facilement identifier et faire ressortir les points les plus importants.
Au fil des mois, vous serez amené à gagner en autonomie, pour cela votre prise d'initiative et votre force de propositions seront particulièrement appréciés.
Vous êtes familiarisé à Word, PowerPoint et Excel.
Votre formation
Titulaire d'un bac, vous intégrez un diplôme de Master 2 sur un cursus du type « Pilotage des Politiques publiques » / « Management Santé-Social » à compter de septembre .
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