Responsable production vrac à marcy l'etoile (h/f)

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable production vrac à Marcy l'Etoile (H/F) Activités principales :\nContribuer au développement de la culture qualité & HSE au sein du secteur\n? En assurant le traitement d'anomalies et de CAPA (Qualité & HSE) dans le respect des délais d'engagement\n? En présentant les anomalies et CAPA du secteur dans les instances Qualité CSQ locales et potentiellement site\n? En prenant en charge la résolution de problèmes (Gemba) et l'animation de groupes de travail transverses pour la résolution de déviations\n? En priorisant et prenant en charge les mises à jour documentaires du secteur\n? En assurant le traitement d'anomalies complexes\n\nContribuer au processus Change Contrôle (CC) au sein du secteur\n? En assurant la création des CC du secteur ainsi que la réalisation des actions\n? En pilotant le suivi d'avancement de ces actions\n? En alertant en cas de dérive\n?\nConduire les initiatives d'amélioration continue au sein du bâtiment\n? En contribuant à l'harmonisation des pratiques et au respect des standards sur les équipes 5x8\n? En étant l'interlocuteur production sur certains projets impactant le secteur\n? En étant force de proposition sur l'amélioration continue terrain\n? En assurant le partage et la collecte d'informations sur les équipes 5x8\n\n?Apporter son expertise technique en soutien des activités de la production\n? En animant des groupes de travails de résolution de problèmes avec les techniciens et opérateurs du secteur\n? En participants aux groupes de travail « hot-topic »\n? En participant à la planification des activités support à la production Expérience :\n- Diplôme de niveau Bac +5 en biologie ou biochimie\n- Expérience significative en environnement pharmaceutique\n\nCompétences métiers et techniques :\n- Culture BPF et HSE\n- Maitrise des processus qualité : gestion documentaire, anomalie, OOS/OOT, CAPA, CC ainsi que les outils (Excel, MASTER, SAP, Veeva, iObeya, MES) serait un plus\n\nCompétences humaines et relationnelles :\n- Capacité d'organisation, rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe\n- Capacité de résolution de problème, d'animation et de synthèse\n- Force de proposition et volonté de changement\n- Autonomie\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap