Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des systèmes d'information !
Le poste est à pourvoir sur le site de Lyon ou du Mans.
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service :
La personne recrutée intégrera l'équipe Infra-systèmes de la Direction des Opérations et Ingénierie Technique et plus particulièrement le domaine Environnement Poste de travail.
L'équipe système est composée de 30 personnes réparties sur les sites de Sophia-Antipolis, Bordeaux, Le Mans, Rennes, Valenciennes, Dijon et Lyon. Le manager est situé sur Sophia-Antipolis.
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
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Le poste est à pourvoir sur le site de Lyon ou du Mans.
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service :
La personne recrutée intégrera l'équipe Infra-systèmes de la Direction des Opérations et Ingénierie Technique et plus particulièrement le domaine Environnement Poste de travail.
L'équipe système est composée de 30 personnes réparties sur les sites de Sophia-Antipolis, Bordeaux, Le Mans, Rennes, Valenciennes, Dijon et Lyon. Le manager est situé sur Sophia-Antipolis.
Concrètement votre futur quotidien ?
Vos missions seront :
- Mise en œuvre et maintenance du système Windows sur les Postes de travail selon les préconisations DSI.
- Le MCO et MCS feront partie intégrante des activités
- Développement pour l'automatisation des taches systèmes
- Exploitation des outils de surveillance, analyse périodique du niveau de performance et du bon paramétrage des systèmes d'exploitation
- Réunions avec les experts architectes systèmes de l'institution et les clients
- Participation à des projets sur l'apport d'expertise Poste de travail.
- Réalisation de tableaux de bord spécifiques
- Animation de groupe de travail au sein de son équipe
- Gestion des Incidents de niveau 3
- Gestion des problèmes
Des déplacements sont à prévoir dans la tenue de ce poste.
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Compétences techniques :
- Maitrise des environnements Windows Poste de travail
- Connaissance des environnements virtualisés
- Connaissance de la programmation, des langages de développement et de scripting
- Connaissance de PowerBI et du requêtage SQL
- Connaissance des infrastructures de télédistribution SCCM / INTUNE
Aptitudes professionnelles
- Qualité d'analyse synthétique et méthodique des problèmes
- Capacité d'adaptation, d'investigation personnelle
- Autonomie
- Qualité rédactionnelle
- Curiosité
- Force de proposition
- Communication
- Intérêt pour les nouvelles technologies et ouvert d'esprit
- Travail en équipe
- Anglais technique
Votre formation
Diplômé(e) d'un Bac +2 en Informatique, Licence ou Bachelor, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans l'administration système
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 38K€ et 42K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 50% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
- CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
- Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
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