Responsable marketing opérationnel – manager de transition (cdd 6 mois)

Objectif de la mission :

Garantir la continuité du pilotage du Marketing Opérationnel France pendant une période de transition, en assurant à la fois le management fonctionnel de l’équipe, la gestion autonome opérationnelle de projets, la coordination avec les Ventes et le reporting auprès du top management.


Missions principales :

* Piloter fonctionnellement l’équipe Marketing Opérationnel France : coaching d’1 chef de produit senior, 1 chef de produit junior, et 1 responsable Trade marketing & Merchandising
* Accompagner l’équipe dans la structuration des priorités, l’organisation des projets et la gestion des délais : préparation des cycles commerciaux, plan Marketing annuel, préparation des lancements S2 et 2026, accompagnement des négociations commerciales 2026.
* Apporter un soutien au quotidien dans les arbitrages, la charge de travail, et la résolution de problèmes avec les équipes multifonctionnelles : Ventes France, Marketing Global, Formation, Digital, agences externes.
* Gérer et exécuter en propre certains projets opérationnels, notamment sur la transformation du Sell-Out et de la Formation officinale.
* Assurer le reporting régulier à la Direction Marketing et Générale, en formulant des recommandations d’optimisation : suivi et performances des plans marketing et trade marketing (merchandising, formation, opérations promotionnelles…), sell-out officinal, lancements…


Profil recherché :

* Bac +5 en marketing, pharmacie ou école de commerce.
* Minimum 8-10 ans d’expérience en marketing dans l’industrie pharmaceutique, dont au moins 3 ans avec responsabilités managériales ou coordination transverse forte.
* Compétences en gestion de projet, leadership d’équipe, sens de la communication, adaptabilité et autonomie.


Compétences comportementales attendues :

* Forte agilité pour évoluer dans une structure PME à culture entrepreneuriale (Inula) en pleine évolution.
* Résilience et capacité à maintenir un haut niveau d’engagement opérationnel, dans un contexte de transition.
* Posture proactive, capable d’exécuter tout en gardant une vision globale des projets.
* Appétence marquée pour la santé naturelle