Chef de marche (cdd de 6 mois) f/h

Position

Au sein de la Direction Marketing Bâtiment et Sport France, nous recherchons un CHEF DE MARCHE (F/H) dans le cadre d’un CDD de 6 mois (remplacement de congé maternité).

Le chef de marché a en charge le développement des ventes de sols & accessoires en assurant la mise en œuvre de la stratégie marketing globale sur les marchés dont il/elle est responsable.


Ses missions principales sont les suivantes :


Développement de ses Marchés :

1. Assurer une veille active de ses marchés
2. Analyser les résultats commerciaux et aider à l’établissement des prévisions de vente ;
3. Être force de proposition quant à l'orientation de la politique commerciale (Sur la base d'études de marché, définir le marketing mix (4P) de ses marchés) ;
4. Coordonner la stratégie locale de communication et de promotion dans le cadre de la stratégie globale : plan média, outils dédiés, actions de Marketing direct, gestion de bases de données ;
5. Gérer le budget Marketing de ses marchés ;


Support opérationnel des FDV :

6. Supporter la force de vente au quotidien sur les sujets liés aux marchés dont il ou elle est responsable ;
7. Être l’expert opérationnel des sujets « clefs » liés aux marchés ;


Mise en marché :

8. Participer activement au développement des nouvelles gammes, propres au marché français, en lien avec le Chef de produit ;
9. Assurer la mise en marché des gammes de produit (plan de communication, outils de vente, salons, événements, formation FDV …) ;
10. Animer notre réseau (Programme de fidélité, Marketing Direct, Evénementiel ...) ;


Requirements

De formation initiale Bac+5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur une fonction marketing et communication dans l'univers du Bâtiment idéalement.


Vous savez faire preuve d'initiative et d'ingéniosité, avec un bel esprit d'analyse et de synthèse.


Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel qui vous permet d'animer un réseau, de coordonner des actions avec les services transverses et de travailler en équipe.


Vous êtes organisé(e) et force de proposition.


Other information

GERFLOR, a company committed to diversity and inclusion, ensures equal opportunities through a recruitment process free from any form of discrimination.

To guarantee that no talent is overlooked, we encourage everyone to apply!