Assistant qualité agroalimentaire (f/h)

Description du poste et Missions

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Assistant qualité (F/H) en CDD pendant mois pour notre site de fabrication de Sainte-Hermine (Pain Concept, collaborateurs),

Intégré(e) au service Qualité, vous êtes garant de la politique qualité.

Vous devez notamment :

1. Piloter le dossier HACCP (mises à jour annuelles, diagramme de fabrication, suivi des CCP et PrPO…)
2. Assurer le suivi qualité des lignes de production (relai avec la production, analyse des non-conformités et réclamations…)
3. Gérer les dossiers audits internes
4. Suivre des plans de contrôles
5. Participer à la vie de l’entreprise
Profil recherché

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !


6. Issu(e) d’une formation Qualité et/ou IAA, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel agroalimentaire.
7. Votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre curiosité seront des atouts afin de remplir pleinement vos missions.
8. Personne de terrain, vous maitrisez la méthodologie de l’audit, les normes de sécurité, de qualité et d’hygiène alimentaire dans un contexte de certification IFS et BRC.


Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Informations utiles
9. Localisation Sainte-Hermine -, France - pas de déplacement
10. Contrat CDD - mois
11. Salaire Non défini
12. Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +
13. Expérience à ans
14. Modalités de travail Temps complet
15. Fonction Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement
16. Secteur Industrie Agro-alimentaire
17. Télétravail Pas de télétravail

Processus de recrutement :

- Un er échange téléphonique avec Emeline, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel

- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail

- La contractualisation de votre arrivée chez nous !


Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.



Nos engagements :

18. Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des en situation de handicap.
19. Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
20. Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.


Horaires et conditions de travail :

21. Durée hebdomadaire : h/semaine
22. Statut : Employé


Environnement de travail :

23. Déplacements à pied réguliers
24. Utilisation des outils bureautiques et SI


Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.


Rémunération et accessoires :

25. Salaire : Salaire fixe sur mois selon la politique de rémunération
26. ème mois lié à l’ancienneté
27. Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
28. Prime transport
29. Régime santé et prévoyance
30. Compte Epargne Temps (CET)
31. Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)