Ingénieur / ingénieure etude structure h/f (cdi)

Poste : Description du poste

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Grenoble (38) spécialisée dans la conception et le management de projets industriels d'envergure en tout corps d'état pour l'ensemble des principaux donneurs d'ordre industriels de la région Rhône Alpes et Suisse.

L'équipe composée d'environ 25 personnes (techniciens & ingénieurs) réalise des projets variés dans l'ensemble des industries de process fluide (Microélectronique, Chimie, Aciérie, Nucléaire) à toutes les étapes d'un projet faisabilité/ conception / management de travaux.

Vous interviendrez avec l'équipe Structure (GC, Charpente, VRD) sur des projets en région AURA et Suisse, représentant une cinquantaine de projets par an de tailles et de secteurs variés en collaboration avec nos équipes Process (100 personnes). Les projets concernent autant des structures neuves que des structures à réhabiliter.

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur Structure, et sous la responsabilité du Lead Structures, vous aurez en charge tout ou partie des missions suivantes :

Réaliser les études de conception et les calculs de dimensionnement de GC / Structure sous responsabilité du Lead Structures et en lien avec nos experts Groupe si nécessaire :
DIAGNOSTICS : Analyser, relever les existants, caractériser les problématiques, faire des rapports
APS : Développer des solutions technico-économique multiples et les estimer financièrement (Etudes + Travaux),
APD : Définir la meilleure solution technico-économique, établir les documents d'études, plans d'ensemble, pré dimensionnement et réaliser l'estimation financière finale,
PRO / EDD : Établir les documents d'études, plans d'ensemble et notes de calculs,
ACT : Réaliser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en établissant les cahiers de charges et DPGF associés, animer les consultations et visites des entreprises, comparer et donner son avis technique sur les offres des entreprises de travaux,
VISA : Vérifier les études, plannings et notes de calculs d'exécution des entreprises de travaux,
DET / OPC / AOR : Réaliser les suivis de chantier des entreprises travaux, ordonnancer et planifier le chantier, réceptionner techniquement les prestations des entreprises travaux, gérer ou assister le client dans la gestion des suppléments, être toujours vigilant à la sécurité des chantiers.
Réaliser des réunions avec rédaction de compte rendu (réunion de lancement, réunion projet, réunion chantier),
Planifier les études et chantier, suivre l'avancement,
Recenser et appliquer les normes, codes, spécifications applicables à chaque projet,
S'assurer du besoin, interpréter et appliquer les études spécialisées (diagnostiques plomb & amiante, étude de sol, pollution des sols, études d'impact, études ICPE, ...),
Connaitre, analyser, solutionner et exposer au client les comportements sismiques des ouvrages,
Manager / superviser des dessinateurs / projeteurs si nécessaire suivant les projets,
Se tenir au courant de toutes les évolutions technologiques de son métier et savoir les proposer à nos clients.
Profil : Qualifications

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur structures ou équivalent et si vous vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, acquise en ingénierie industrielle.

Vous êtes une personne présentant un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle, vous êtes doté de curiosité technique, vous êtes force de proposition et vous avez le goût du travail en équipe.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que : ROBOT, Pack Office, MS Project

La connaissance des logiciels de dessin (AUTOCAD, TEKLA Structure) est un plus.

Spécifications / Normes / Codes maîtrisés : Eurocodes, DTU, CM66, Sismique.

Informations supplémentaires

Notre contrat social



Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :

Une entreprise sociale et citoyenne
Une organisation du travail modulable
Une politique de partage des résultats
Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels


Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Entreprise : Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.