Assistant technique (f/h/ng)

Description du poste

Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.

Keran est une société à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

Rejoignez-nous !

SCE intègre les enjeux environnementaux dès la définition des projets, et croise les talents des concepteurs urbains et paysagers avec l'expertise technique et économique des ingénieurs. Au cœur de notre démarche, l'environnement n'est pas vécu comme une contrainte mais comme une opportunité !

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 219 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre siège qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Au sein de nos locaux situés sur l' Ile de Nantes, offrant un environnement de travail agréable qui s'allie à une super ambiance d'équipe, vous serez sous la responsabilité du Directeur de l'activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes.

Vos missions s'articuleront autour de 3 principaux domaines d'actions :

- Assistance Projet : gestion administrative des opérations des collaborateurs dans le respect des procédures qualité internes, traitement, mise en forme en forme et classement les documents projet (rapports, courriers, comptes-rendus...), réalisation des situations de travaux, facturation des contrats de maîtrise d'oeuvre, réalisation et suivi des tableaux de bords...

- Assistance Commerciale : téléchargement, transmission et préparation des dossiers de réponse à appels d'offres, vérification de la conformité des pièces administratives, mise à jour des bases de données internes et tableaux de bords de suivi (contacts, propositions commerciales...

- Assistance au fonctionnement de l'activité : gestion du téléphone, courrier, classement, organisation des RDV / réunions / déplacements, aider à l'arrivée des nouveaux collaborateurs (logistique, informatique, participation aux réunions et réalisation des comptes-rendus associés...

Profil

Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra :


- Une expérience professionnelle exigée de 5 ans dans la réponse aux appels d'offres dans le domaine du bureau d'études ou bien BTP/TP

- Une bonne capacité rédactionnelle et orale pour être en capacité d'échanger avec les partenaires et les chefs de projets
- Un dynamisme communicatif allié à un bon sens de l'organisation
- Une bonne maitrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, PPT)

Mais aussi parce que le relationnel est aussi important que les compétences techniques, votre sens du collectif et votre sens du dialogue seront primordiaux. Vous êtes également quelqu'un d' enthousiaste et créatif.

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.
Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
Pour nos 500 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.


Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité ..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l' ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...