In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.
Notre client, société spécialisée dans le secteur des ambulances, est actuellement à la recherche d'un(e) Comptable expérimenté(e) afin de renforcer son équipe.
Acteur incontournable de notre région dans son domaine d'activité, le Groupe se diversifie également sur des activités périphériques telles que l'aménagement et la commercialisation de véhicules de secours. L'entreprise compte 220 collaborateurs et ancre sa présence sur l'ensemble de l'Alsace. Basé(e) au niveau du siège à Strasbourg, le/la Comptable F/H s'inscrira dans une équipe de 10 personnes dédiées aux fonctions supports, dont 2 comptables. Ses missions seront les suivantes :
La comptabilité (pour 6 sociétés) :
- Saisie des factures fournisseurs et tenue d'une comptabilité générale
- Participation et supervision du service facturation (4 personnes)
- Saisie des règlements et activités connexes
- Vérification des imputations comptables (clients - fournisseurs)
- Vérification des libellés (règlements clients et factures fournisseurs)
- Relance factures fournisseurs manquante
- Gestion de la comptabilité analytique de la société
- Rapprochement des opérations bancaires
- Déclarations de TVA, DEB, et autres obligations fiscales
- Réalisation des travaux de bilan (jusqu'à la liasse fiscale) et réponses aux questions du CAC une fois par an
- Etablissement de reporting mensuels
La paie (env. 220 sal./mois) :
- Gestion des paies : Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (congés, heures supplémentaires, primes, etc.) ; établissement et contrôle des bulletins de salaire
- Déclarations sociales : Établissement et transmission des déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Saisie et suivi administratif : Alimentation du logiciel de paie (Nibelis) et du logiciel métier (Saphir), Etablissement des STC, Déclaration des accidents de travail, mise à jour des tableaux de suivi
Diplômée(e) d'un DCG (ou DSCG), le/la candidat(e) dispose d'une première expérience accomplie (sur à minima 2 périodes fiscales complètes).
Il/elle possède également de notions en matière de gestion de la paie et d'une aisance avec les outils informatiques (notamment Excel).
Agilité, sens du travail en équipe, autonomie et rigueur seront autant de qualité appréciées et permettant de mener à bien les missions confiées.
Le/la candidat(e) souhaite s'inscrire dans une équipe à taille humaine offrant des perspectives d'évolution au sein de la société.
Compétences : Comptabilité
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