Un café pour chaque tasse.
NOUS REJOINDRE, C'EST :
NOTRE PLUS :
Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.
Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/
Description du poste
Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez, sous la responsabilité de la Responsable RH et Relations Sociales, en étroite collaboration avec l’équipe sur des sujets variés : relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation...
Recrutement :
• Gestion de la campagne des recrutements des stagiaires et des alternants en lien avec les managers :
- Tri des CVs
- Préqualifications téléphoniques
- Entretiens
- Suivi des kpis
• Support du recrutement de la force de vente avec la HRBP (Responsables de secteur et Promoteurs)
• Coordination du suivi administratif (entrées, mobilités, mouvements et sorties) et l'intégration des nouveaux arrivants
Relations sociales :
• Elaboration du bilan social
• Participation à l’organisation des élections professionnelles
• Veille juridique et sociale
• Support à la préparation des réunions du CSE
Projets :
• Participation au déploiement de la nouvelle stratégie marque employeur de JDE
• Soutien à la mise en place d’un Career Path
• Contribution à l’amélioration des procédures et outils de recrutement, RH, et de communication
• Support au suivi de Kpis RH (participation aux actions solidaires, suivi de la réalisation des entretiens forfait jour…)
Enthousiaste, curieux(se), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et mener plusieurs projets à la fois. Votre rigueur et votre communication vous permettent d’apporter une véritable valeur ajoutée.
Informations supplémentaires
- Lieu: Paris 6ème
- Durée : à partir de novembre jusqu'à fin août / début septembre 2025
- Rythme de l’alternance : Idéalement 3 jours entreprise, 2 jours école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école.
- Avantages : Eligibilité aux dispositifs d'intéressement et de participation, Remboursement à 75% titre de transport, carte Swile, Abonnement sportif Gymlib
N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ?
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