Nous recherchons notre Encadrant(e) Technique remplaçant(e) Espaces Verts.
Vous connaissez le milieu de l'insertion et le domaine des espaces verts (la tonte, la taille et de l'élagage mais également ce qui est plantation de haie, agroforesterie, plantation ripisylve, implantation de clôture, création d'espace paysager).
Vos missions :
Encadrer les salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques.
Participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.
Compétences
Technicité :
- Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce
l'emploi ou d'un secteur équivalent;
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ;
- Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés
polyvalents et aux spécificités du support d'activité techniques ;
- Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ;
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au Travail ;
- Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation
et le suivi ;
- Dresser le bilan formation et emploi des salariés polyvalents ;
- Organiser et animer le travail en équipe ;
- Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un
groupe
- Utiliser les outils manuels et/ou mécaniques nécessaires à la production ;
Traitement de l'information :
- Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) ;
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion ;
- Réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre e œuvre des
préconisations ;
- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté
Horaire de travail :
Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi : 8h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
Vendredi : 9h00 à 12h00
Experience: 3 An(s)
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Animer, coordonner une équipe,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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