Enseignant(e) des écoles - cycle 3 (h/f)

Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute deux enseignants(es) des écoles pour une classe de 6e.

Missions
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'enseignant(e) aura pour missions :
- Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante.
- Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire.
- Mettre en oeuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées (pédagogies alternatives telles que Freinet, Montessori.).
- Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant.
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer au développement du projet pédagogique de l'établissement.

Profil recherché
Diplôme : Master ou équivalent dans les métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement d'enseignement public ou privé.

Compétences et qualités requises :
Maîtrise des pédagogies alternatives et différenciées.
Excellentes compétences relationnelles avec les élèves et les familles.
Sens de l'organisation et capacité à gérer une classe avec bienveillance et autorité.
Esprit d'équipe, écoute et aptitude à travailler en coopération avec les autres enseignants.

Experience: 24 Mois

Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.