Chargé(e) de la maintenance du patrimoine bati

Contexte

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 257 400 allocataires
?
Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et
rejoignez la CAF de l'Essonne.
Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse
d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 525 salariés pour accompagner
les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne.

La Caisse d'Allocation Familiale de l'Essonne recherche son nouveau ou sa nouvelle chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti pour intégrer le service logistique composé de la responsable, d'un manager d'équipe, de deux techniciens logistiques, d'un agent polyvalent et d'un jardinier.
Vous serez notamment en charge de la maintenance du bâtiment d'une superficie de 11 400 m² sur 3 niveaux, à travers l'entretien de notre GTB toute neuve (2022) de marque « Schneider Electric France » et de notre système de chauffage :

* Pompe à chaleur polyvalente 4 tubes
* Plafond rayonnant zehnder RHC Alumline
* Groupe froid Trane technologies/CTA Aircalo Fidji 015 :265

Mission/Activités

Vos principales missions seront les suivantes :

Gérer la maintenance :

* Organiser, planifier et suivre les travaux de maintenance préventive,
* Organiser, planifier et suivre l'entretien externalisé,
* Maintenance corrective : détecter, signaler et analyser les dysfonctionnements,
* Petits travaux électrique, plomberie, etc.,
* Proposer des améliorations en termes d'entretien, de maintenance et d'investissement,
* Assurer la prise en des demandes des utilisateurs via le logiciel.


Conduire les projets :

* Recenser les travaux et les interventions nécessaires : planification, chiffrage et mise en œuvre,
* Participer à l'élaboration des marchés et des contrats d'entretiens du service,
* Analyse et suivi des consommations d'énergie et de fluide,
* Suivre les règles de sécurité sur les chantiers,
* Piloter des opérations de réception,
* Complétude de l'outil RIOSS (outil national de remontées de données),
* Reporting auprès de son responsable,
* Accompagner les collaborateurs du service dans la montée en charge

Compétences

Savoir-faire technique avéré :

* Maîtrise Technique du bâtiment,
* Connaissance du bâtiment, tous corps d'état,
* Gestion de projet technique à forts enjeux,
* Connaissance en maintenance industrielle.

Savoir-être :

* Rigueur organisationnelle et administrative,
* Ingénieux, créatif et réactif,
* Une capacité à s'adapter, être force de proposition et être autonome,
* Des qualités relationnelles.

Formation

* Bac pro à bac + 2 avec spécialisation technique (électrotechnique, maintenance de systèmes…),
* Expérience de conduite de travaux idéalement dans un milieu administratif,
* Maîtrise du Pack office.
* Habilitations électriques (BS, BT, BE manœuvre)
* Permis B obligatoire

Informations complémentaires

Le poste est basé principalement à Évry avec des déplacements très fréquents dans le département de l'Essonne, le permis de conduire est donc obligatoire (visite avec le service de santé au travail).
L'attention des candidats est attirée sur les servitudes inhérentes à son activité (référent « Alarme » des bâtiments, mise sous protection…).

Les entretiens auront lieu à partir du 06 mai 2025.

Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages :

- Une rémunération sur 14 mois

- Des tickets restaurants : valeur 11,52€ (60% pris en charge par l'employeur)

- Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45.

L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !