Directeur du développement économique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur général des services, le directeur du développement économique définit une politique d'animation économique territoriale, en collaboration avec les partenaires et les réseaux d'entreprises. Il construit des partenariats entre acteurs publics, privés et développe des initiatives, des projets dans les domaines de l'innovation technologique et sociale. Missions / conditions d'exercice ► Réaliser le suivi administratif et budgétaire du service,
► Porter la stratégie et coordonner les plans d’actions de la collectivité dans le domaine économique,
► Conseiller les élus(es) et le directeur général des services dans les décisions stratégiques,
► Piloter les dispositifs de développement (catalyseurs),
► Animation de réunions avec les directions des villes du territoire,
► Elaborer le cahier des charges,
► Mise en œuvre de pilotes et d’évènements majeurs,
► Suivi des opérateurs,
► Montage de conventions-cadre avec des acteurs publics et privés du territoire,
► Participation aux comités de pilotage et aux comités techniques institutionnels, Profils recherchés - De formation supérieure Bac + 5 spécialisée en école de commerce ou Sciences Po avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire;

- Maitrise les domaines économiques et du développement, de l'entreprise;

- Connaissance du contexte institutionnel, et réglementaire dans le cadre d'intervention économique;

- Capacité de développer une vision stratégique et de conduire des démarches transversales complexes;

- Qualités relationnelles éprouvées;

- Force de proposition, dynamisme, esprit d'innovation.