Assistant chargé d'affaires cvc (h/f)

Pi Recrutement recherche pour son client, un Assistant Chargé d'Affaires (H/F) en CDI.

Vous intègrerez une entreprise solide du bassin Grenoblois, spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de la plomberie.

En tant qu'Assistant chargé d'affaires, vous êtes le garant de la préparation technique du chantier et du chiffrage des débours.

Les missions principales :

- Réaliser les chiffrages en réponse aux demandes des clients et aux appels d'offres
- Lancer les consultations fournisseurs en amont de la réalisation des chantiers afin de répondre aux besoins de matériel
- Faire les plans de cheminement, de réservations., sur Autocad, à partir des données transmises par le client
- Transmettre les plans et les calculs techniques aux opérationnels chantiers (ouvriers, Chefs d'équipes, etc.) en vue de la réalisation du chantier
- Assurer un support technique et logistique aux opérationnels chantiers afin d'anticiper les différents besoins

Profil:
- Maîtrise du logiciels AutoCAD
- Connaissance des matériaux, des normes et réglementations en vigueur en plomberie et CVC
- Maîtrise de la lecture de plans, de schémas et de notices techniques
- Maîtrise des nouvelles technologies notamment en matière de conception
- Connaissance des normes de sécurités et de la législation s'y rapportant
- Connaissance des règlements en vigueur (Documents Techniques Unifiés, etc.)
- Maîtrise des techniques d'évaluation des coûts
- Rigueur, précision et bon sens de l'observation
- Bonne capacité d'organisation (gestion des priorités)
- Force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques

Formation :
Vous disposez d'un Bac + 3 minimum en génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste.

Les conditions:

- CDI
- Poste basé à Échirolles
- Horaires: 39h
- Salaire: 2500€ brut mensuel

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.