Responsable d'unité coordination de projets - f/h

Responsable d'unité coordination de projets - F/H

Référence 25887

Direction : DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT CULTUREL

Contrat : Fonctionnaire et Contractuel

Localisation : Miramas

Filière : - Catégorie : A ou B

Cadre d'emploi : - Date limite de candidature : 10-11-2024


Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément de la division action culturelle et proximité, vous aurez pour mission de définir le plan d'action métier selon la stratégie du service et de porter la vision métier. Vous piloterez et orchestrerez le plan d'action. Vous serez référent qualité et méthode ainsi que l'interlocuteur privilégié des organismes et acteurs du domaine.


Vos activités :

1. Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs opérationnels de la politique d'action culturelle :
* en contribuant à l’exploitation des diagnostics territoriaux
* en identifiant les partenaires potentiels
* en organisant et participant aux instances de la politique d’action culturelle
* en participant à l'élaboration et au suivi du budget de prestation
* en assurant une veille sur les outils de médiation, les politiques culturelles publiques, les questions d'actualité et les pratiques culturelles
* en analysant l'activité statistique de l'action culturelle
1. Coordonner des projets d’action culturelle :
* en accompagnant les porteurs de projets
* en garantissant la bonne coordination des projets en lien avec les différents interlocuteurs (partenaires, chargés de projet, services juridique et financier, technique, relations publiques)
* en concevant des outils de gestion adaptés à l’identification, la validation et la coordination des projets (tableaux de bord, fiches typologiques des dispositifs, SWOT…)
1. Encadrer le fonctionnement de l'équipe de la coordination de l'action culturelle


Modalités du poste :

* Des déplacements sont à prévoir (véhicule de service)
* Travail le week-end et en soirée lié à la programmation culturelle


Profil recherché

Vous maîtrisez la gestion de projets de sa définition à son évaluation et plus particulièrement des projets culturels.

Vous connaissez l’environnement professionnel, administratif, règlementaire, budgétaire et juridique.

Vous avez une bonne connaissance des structures culturelles, des enjeux de l’action culturelle.

Vous connaissez les actions et dispositifs mis en place dans le cadre des politiques publiques locales et territoriales et notamment ceux de la politique de la ville ainsi que les principes des droits culturels.

Vous avez un bon niveau de culture générale.

Vous maîtrisez les outils de communication et informatiques.

Vous maîtrisez les techniques de management (personnes et projet).

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (prise de note et rédaction de comptes rendus).

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre capacité à vous adapter.

Vous avez une aisance relationnelle, une bonne aptitude à la communication.

Vous savez prendre des initiatives mais également rendre compte.

Vous pouvez faire preuve d’autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe.

Vous êtes disponible.

Vous êtes diplômé.e d'un BAC+5.

Vous avez une expérience dans l'ingénierie de projet, la coordination de projets.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B.


Avantages :

* Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
* Télétravail possible selon les missions
* Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports
* Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
* Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Pour plus de renseignements, vous pouvez vous adresser au conseiller recrutement milene.guadagni@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

#J-18808-Ljbffr