Responsable de secteur dans les services à la personne h/f

Les missions du poste

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion avec plus de 295 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. Fin 2023, Petits-fils a créé une association qui a pour vocation de développer une activité d'intérêt général à caractère social en venant en aide aux aides à domicile placées dans une situation de fragilité sociale. Ce projet s'inscrit dans le cadre du statut d'entreprise à mission de la communauté Clariane, dont Petits-fils fait partie.

En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

Vos principales missions :

1. Répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires.
2. Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie.
3. Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations.
4. Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement.


Le profil recherché

Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis.

Les avantages à nous rejoindre :

1. Un CDI à temps plein (35h/semaine)
2. Rémunération de 2200 € brut / mois, complétée par une part variable
3. Un véhicule de service
4. Mutuelle prise en charge à 100 %
5. Astreintes rémunérées
6. Permis obligatoire
7. Team building réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe

Vos qualités essentielles :

1. Sens relationnel et envie d'aider les autres.
2. Organisation et polyvalence.
3. Aptitudes commerciales pour développer le réseau local.
4. Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
2. Rencontre avec vos futurs collègues.
3. Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !

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