Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La Business Unit Nouvelles Energies conçoit et commercialise des équipements d’unités d’épuration du bio-méthane et des stations de remplissage Hydrogène (mobilité Hydrogène) pour nos clients internes du groupe ainsi que pour des clients tiers dans le cadre de la transition énergétique. Au sein de la direction produit de la BU Nouvelles Énergies, vous serez chargé d’études autour du projet de liquéfaction CO² et d’épurateur Biogaz.
Pour ce faire vous aurez des missions telles que :
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Etudier la compatibilité des matériaux à l’utilisation du CO² alimentaire
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Analyser les niveaux de pressions acceptables en tuyauterie en faisant une étude process
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Réaliser un benchmark
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Émettre des recommandations pour optimiser les équipements
Vous serez accompagné (e ) par deux ingénieurs produits, membres de votre équipe et vous pourrez être amené (e) à travailler dans un environnement international.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous préparez un BAC+4/5 en génie des procédés ; génie industriel ou équivalent et vous recherchez un stage d’une durée de 5-6 mois.
Votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de collaborer aisément avec les membres de votre équipe.
La maîtrise des tableurs Excel, google sheet sont des indispensables pour le poste. Comprendre l’anglais serait également un véritable atout pour faciliter les échanges avec les collaborateurs à l’international.
Stage à pourvoir sur Sassenage (proche Grenoble - 38) pour une durée de 5 à 6 mois.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide
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