Stage 2025 en analyse des facteurs humains et conception de cockpits chez airbus (all gender)

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers l’aéronautique, le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Analyse des Facteurs Humains et Conception de Cockpits chez Airbus (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « Human Factors & Cockpit Design », en charge de la conception et de la certification de cockpits intégrés pour hélicoptères civils et militaires. Votre stage consistera à analyser les troubles de santé potentiels liés aux vols pour les membres d’équipage, et à formuler des recommandations et axes d'études visant à réduire ces risques.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
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Identifier les facteurs de risque associés au cou, aux épaules, au bas du dos ainsi qu'aux troubles de la vision et de l’équilibre.
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Analyser les causes profondes et les facteurs aggravants, notamment les équipements portés tels que les casques.
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Évaluer les aspects physiques et posturaux au sein du cockpit.
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Proposer des axes d’études analytiques, des recommandations ergonomiques et des équipements visant à atténuer ces risques.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:
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Analyse des facteurs humains.
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Étude des opérations de vol.
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Conception et administration de questionnaires d'évaluation.
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Élaboration de modèles humains.

Votre carte d'embarquement :

​Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) en Bio-mécanique, ergonomie ou facteurs humains ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes :
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Biomécanique
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Ingénierie ergonomique
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Analyse de l'activité humaine
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Des connaissances de base sur CATIA sont les bienvenues

Compétences linguistiques attendues : ​
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​Français : courant
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Anglais : avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
Stage-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.