Au sein de l'Unité de Production, vous travaillez à partir de consignes précises transmises par le Chef d'équipe.
*Vos missions :
- Réaliser les opérations d'implantation et d'intégration de matériels électriques dans des racks, coffrets
et armoires électriques.
- Réaliser des produits électroniques avec réalisation de brasures (soudures de composants).
- Effectuer le sertissage d'embouts de finition sur les fils et câbles à l'aide d'outils manuel ou automatique.
- Effectuer des opérations de câblages et de reprise câblage suivant une liste de câblage ou au schéma.
- Respecter les règles et indications spécifiées dans le dossier de fabrication et les procédures.
- Travailler sur des petites séries (1 à 20) et régulièrement sur de nouveaux produits.
Vous comprenez et respectez les règles internes d'organisation, de qualité et de sécurité.
*Votre profil :
De formation CAP, BEP ou BAC Pro électricien ou électrotechnicien (MELEC), avec une expérience minimum
de 2 ans dans le câblage.
Vous êtes acteur de votre propre sécurité et celle des autres.
Vous savez lire un plan ou un schéma en toute autonomie, et identifier et assembler des matériels.
Vous participez à l'amélioration de la documentation des produits.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau),Démonter des câbles électriques,Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports,Identifier des modifications d'implantation ou de câblage,Installer un système électrique,Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Respecter les règles de sécurité,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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