En tant que Senior Manager au sein d'Amaris Consulting, votre mission sera de développer, rentabiliser et pérenniser ce qui sera votre propre Business Unit en étant le décideur principal sur le volet opérationnel et stratégique. Pour cela, vous opérerez au quotidien sur trois axes principaux :
Stratégie & Business Development
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit en forgeant de nouveaux partenariats et en consolidant les relations existantes.
* Négocier et rédiger des propositions commerciales techniques et financières structurées.
* Suivre les activités des clients pour anticiper leurs besoins, innover sur nos offres et créer de nouvelles opportunités.
* Manager, coacher et accompagner la montée en compétencede juniors managers.
* Recruter, encadrer et développer une équipe performante de consultants.
* Gérer la carrière de vos consultants en stimulant leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel avec des opportunités d’évolutions fonctionnelles ou géographiques.
Management de la Business Unit
* Elaborer et mettre en œuvre le Business Plan annuel pour atteindre les objectifs stratégiques.
* Gérer le Profit and Loss (P&L) de votre Business Unit pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.
* Challenger et améliorer les processus existants pour améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer au succès collectif.
Votre profil :
Nous recherchons des profils seniors dotés d'un esprit entrepreneurial avec l'ambition de relever de nouveaux défis :
* Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Manager / Ingénieur d'affaires dans le secteur des Life Sciences.
* Vous êtes diplômé.e d'un Master en formation commerciale ou en ingénierie et parlez couramment français et anglais.
* Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique.
Ce que nous offrons :
* Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
* Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
* Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
* Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
* Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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