L'OGEC Notre Dame du BRETONNAIS recherche un personnel de ménage restauration à temps plein en CDD de suite. L'ensemble scolaire Notre Dame du BRETONNAIS regroupe environ 930 élèves de la maternelle à la 3ème (collège).
La mission du personnel de ménage/restauration sera la plonge, le nettoyage du restaurant scolaire et le nettoyage des locaux et du back office
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle.
- Assure le nettoyage du back office en cuisine
- Assure les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (salles de classes, bibliothèque, toilettes.) d'un établissement scolaire.
PROFIL
- Expérience idéale de 2 ans sur un poste similaire et idéalement en milieu scolaire.
- Maitrise de l'autolaveuse, de la monobrosse serait un atout supplémentaire
- Faire preuve d'autonomie et de discrétion
- Être minutieux et organisé
- Savoir travailler en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste à pourvoir de suite
CDD du 24/02/2025 au 09/04/2025 à temps partiel (27.75h par semaine) selon la Convention collective de l'enseignement privé non lucratif (CC EPNL 04/2022)
La rémunération est fixée selon la classification de la convention collective EPNL strate I, 6 degrés soit un taux horaire de 12.10€ (sans ancienneté).
Les horaires de travail sont de journée du lundi au vendredi (de 11h30 à 18h30 selon les jours) sauf le mercredi (11h15 à 14h30)
En travaillant en milieu scolaire, vous travaillez au contact des enfants et vous bénéficierez de la majorité des vacances scolaires.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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