Chargé de projet enfance jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV), née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l’Aveyron et comptant 10 004 habitants. Elle s’ancre au cœur du Parc Naturel de l’Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s’articule autour de 5 bourgs centre et 5 bassins de vie. Sur un territoire de 860 km², la considération des polarités s’inscrit comme la logique essentielle du lien aux communes, du maillage des services et du déploiement des projets.
Malgré ses potentiels d’activités économiques, ses ressources naturelles, son cadre de vie qualitatif et son identité reconnue, ce territoire souffre d’une démographie fragile, un défi fort dont les élus et les équipes se sont saisis avec conviction en construisant et animant une politique d’attractivité adossée aux ressources et valeurs locales.
Le projet de territoire s’articule autour de 3 axes stratégiques :
Axe 1 : Révéler l’Aubrac, Carladez Viadène comme un territoire de vie choisie
Axe 2 : Comprendre et protéger un cadre de vie de haute qualité paysagère et environnementale
Axe 3 : Accompagner une économie de marque en mouvement et au service du territoire

L’EPCI fonctionne avec 80 agents, autour de trois pôles : technique, cohésion sociale, cohésion territoriale. Les services supports sont mutualisés et s’adossent, hors service communication, à des prestations extérieures. En valorisant ses ressources identitaires (naturelles, sociales, humaines), la Communauté de Communes entend se poser comme un territoire engagé dans les défis sociétaux contemporains et comme un espace rural différenciant.
Le schéma de services fait ainsi écho au projet politique autour de 3 orientations
1 / Accompagner le parcours de vie des habitants
2 / Co-construire l’attractivité territoriale
3 / Engager le territoire dans de nouvelles logiques de sobriété et de développement durable
Le chargé de projet enfance-jeunesse interviendra sur le territoire Aubrac Carladez Viadène sur lequel la Communauté de Communes conduit une politique volontariste en faveur de l’enfance jeunesse famille qui vise à accompagner au mieux le parcours de vie des enfants et des jeunes et leur devenir professionnel.

Afin de poursuivre et conforter cette politique, la collectivité s’est engagée en 2023 dans l’élaboration d’un projet social de territoire Pilier 1 et 2 : Accompagnement socio-éducatif et Animation de la vie sociale, adopté en décembre 2023 et articulé avec les contractualisations suivantes :
- Convention Territoriale Globale (CTG) avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) de l’Aveyron ;
- Grandir en Milieu Rural (GMR) avec la Mutualité Sociale Agricole (MSA) Midi-Pyrénées Nord ;
- Projet éducatif de territoire intercommunal (PEDT-Plan Mercredi) avec L’Éducation Nationale.

Ce projet social Aubrac Carladez Viadène donne une feuille de route sur la période 2023-2027 autour d’objectifs partagés : favoriser le parcours de l’enfant, resituer la famille comme partenaire principal, établir des projets collaboratifs et innovants avec les écoles et collèges, faciliter l'engagement des jeunes ou encore intégrer l'accueil inclusif dans un cadre commun.



Le poste de coordinateur enfance-jeunesse est issu de ce projet social et s’inscrit pleinement dans cette démarche résolument partenariale qui a associé les différents acteurs socio-éducatifs.

Au sein du Pôle cohésion sociale, vous agirez sous la conduite de la responsable du « Service aux habitants ».
Au regard de la transversalité du domaine de l’enfance-jeunesse, vous évoluerez également en lien étroit avec la Responsable Petite enfance. Missions / conditions d'exercice Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et vos ressources au sein d’une équipe pour contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet social intercommunal.

Vos activités qui en découlent seront de :

1/ Contribuer au déploiement du projet éducatif du territoire
-Piloter des actions relevant du volet enfance-jeunesse ;
-Mettre en synergie différents partenaires socio-éducatifs (établissements scolaires, associations…) dans le parcours de l’enfant ;
-Assurer dans les projets intercommunaux et auprès des partenaires socio-éducatifs une transposition des valeurs fondamentales du projet social : accueil inclusif, place des familles et implication active, engagement citoyen ;

2/ Poursuivre la structuration des services et initiatives jeunesse
-Faciliter les projets jeunes, portés par les partenaires ou par l’intercommunalité ;
-Accompagner les gestionnaires des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et services/offres associés (clubs ados, séjours, projets inter-centres et/ou collectifs) ;
-Préparer la future labellisation Point Info Jeunesse de la CCACV ;

3/ Accompagner les jeunes vers leur vie d’adulte et favoriser l’engagement citoyen
-Suivre et valoriser le dispositif Promeneur du net, l’agrément Service civique et autres démarches (ex. Contrat Local de Santé sous l’angle prévention santé auprès des jeunes) ;
-Décliner sur le territoire les enseignements et initiatives du Collectif de l’engagement ;
-Impulser et développer l’implication et la participation des jeunes dans les projets ;

4/ Proposer et soutenir une politique en matière de logements jeunes
-Organiser la gestion des logements jeunes portés par la CCACV ;
-Accompagner l’accueil des jeunes hébergés, en transversalité des autres dispositifs (ex. Vivre et travailler en Aubrac Carladez Viadène).

5/ Gérer le suivi technique et financier
-Gérer le suivi technique des différentes actions, en lien avec les partenaires impliqués ;
-Assurer le suivi financier des actions, dont les conventionnements avec les gestionnaires, en lien avec les services supports de la CCACV et des opérateurs impliqués Profils recherchés Compétences requises :

Titulaire d’un diplôme (baccalauréat + 3 minimum) dans le domaine carrières sociales, sciences de l’éducation, animation socio-éducative avec mention développement de projets

Connaissances et expériences appréciées :
oConnaissance et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement ;
oExpérience d’animation et de conduite de projets ;
oConnaissance et maîtrise des démarches de développement territorial : méthodologie de projet, diagnostic territorial, stratégie et programme d’actions, mobilisation partenariale et travail en réseau.

Savoir-faire
oCapacité d’autonomie dans l’organisation de travail
oSavoir alimenter sa curiosité intellectuelle
oSavoir organiser son poste de travail, ses activités et en rendre compte
oCapacité à mobiliser autour d’un projet commun
oCapacité à animer des groupes d’acteurs
oMaîtrise rédactionnelle et de synthèse

Savoir-être
- Sens du service public et goût pour un service public innovant, audacieux, ancré à son territoire
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur dans l’organisation du travail,
- Dynamisme, implication et confiance,
- Bonnes capacités à s’exprimer correctement à l’oral et à l’écrit.