Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants suite au départ d'un agent.

Vous travaillerez sous l’autorité de la directrice de la grande crèche collective au sein du service éducation/enfance. Missions / conditions d'exercice -veiller à la sécurité et la qualité d’accueil du groupe dont vous êtes référente ;
-accueillir des enfants de 10 semaines à 3 ans et de leurs familles et de faciliter leur intégration à la grande crèche collective ;
-répondre aux besoins et aux questionnements des parents ;
-favoriser l’éveil, l’épanouissement et le bien-être des enfants en aménageant l’espace de jeux dans un cadre sécurisé ;
-impulser activités et projets en lien avec le projet éducatif et en concertation avec l’équipe ;
-respecter les rythmes et les besoins des enfants ;
-collaborer aux soins quotidiens des enfants ;
-favoriser le travail en lien avec l’équipe et la direction. Profils recherchés -Obligatoirement titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ;
-grandes qualités d’écoute, d’observations, de dialogue, de patience, d’ouverture d’esprit auprès des enfants, de leurs familles et de l ‘équipe pédagogique ;
-bonnes connaissances pédagogiques, des règles d’hygiène et de sécurité ;
-créativité, dynamisme ;
-esprit d’équipe, de disponibilité et d’adaptabilité ;
-expérience de terrain et dans le management d’équipe ;
-discrétion professionnelle.