Description du poste
Objectifs du poste :
Le chef de projet contribue aux propositions de modélisation de crédits destinés aux établissements de santé (dotations, FMIS) et réalise l'allocation de ressources budgétaires :
1. appropriation des circulaires et données de campagne
2. intégration des données dans les systèmes dédiés
3. préparation des divers arrêtés de campagne, ordre de paiement, avenants CPOM
4. mise en place de contrôles pour s'assurer de l'adéquation de la saisie avec les instructions
5. gestion/suivi des enveloppes sanitaires
6. vulgarisation de l'ensemble des données financières
Il est responsable du suivi de l'évolution des dépenses et de la synthèse du FIR de la Direction de l'offre sanitaire et coordonne les prévisions fines avec les responsables de départements de cette direction :
7. est le référent sur le FIR pour la Direction de l'offre sanitaire
8. informe les interlocuteurs des différentes directions des circulaires FIR
9. coordonne et synthétise les prévisions fines sur le FIR sanitaire en lien avec les responsables de départements de la direction de l'offre sanitaire et l'écart à la dépense effective
10. est le référent de l'applicatif « Ma démarche santé » pour la direction
Enfin, ce dernier est chargé de la modélisation des nouveaux modèles de financement et est en capacité de porter les évolutions en lien avec celles de l'offre de soins :
11. à partir des statistiques jugées comme les plus pertinentes sur le champ étudié, proposer des règles d'allocations de ressources
12. présenter ses travaux aux différentes acteurs concernés
13. analyser, présenter et modéliser les réformes de financement (urgences, SSR, psychiatrie, etc…)
Profil recherché
Vos compétences
Profil
Pour ce poste nous recherchons un candidat qui doit démontrer une capacité à coordonner et synthétiser les prévisions budgétaires, et à informer les différentes directions des évolutions. Il doit être analytique pour proposer des règles d'allocations de ressources et modéliser les réformes de financement et pouvoir présenter ses travaux de manière claire et convaincante. Des compétences en communication, un esprit d'initiative, et une aptitude à travailler en équipe sont essentiels pour ce poste.
Poste ouvert aux :
14. Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
15. Agent niveau 6, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/ dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
16. Contractuel droit public, catégorie A, CDD - durée : 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDI Rémunération à partir de € brut/mois selon profil et expérience
Votre formation
Niveau d'études min. requis
BAC (Niveau I)
Spécialisation
17. Economie
18. Santé
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Informations complémentaires
Venir travailler à l'ARS c'est :
19. La possibilité d'horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
20. Jusqu'à 20 RTT / an
21. Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
22. Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, CACT (réduction sur le cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire etc...)
Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d'emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif…
Fondement juridique du recrutement
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Télétravail possible
Oui
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