Stagiaire ingénieur d'affaire junior

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !
En tant qu'ingénieur.e d'affaires junior, votre objectif est de contribuer à la croissance de l'agence Reisel Rhône-Alpes via l'identification de nouveaux candidats et le recrutement de consultants correspondant aux besoins des équipes.
Missions spécifiques
a. Durant les 4 premiers mois - Montée en compétence recrutement
• Définir et prioriser les besoins en recrutement à la fois de ses recrutements en propre mais également ceux de la société,
• Développer une stratégie de sourcing en utilisant les différents jobboards (Hellowork, Apec, LinkedIn Recruiter etc.) afin de garantir une utilisation efficace,
• Gérer les candidatures en assurant une réponse aux candidatures et un retour à la suite du processus de recrutement,
• Réalisation des entretiens, être garant de la bonne image de Reisel.
• Assurer le suivi du processus de recrutement, de la préqualification téléphonique jusqu'à l'entretien.
b. A partir de 4 mois jusqu'à la fin du stage - Montée en compétence prospection
• Création d'un portefeuille client dans les secteurs clés de l'ingénierie (industrie, mobilité, énergie…)
• Prospections (majoritairement téléphoniques, mail, LinkedIn)
• Rendez-vous client et prospect afin de faire remonter leurs besoins en renfort de compétence
c. Si poursuite en CDI - Montée en compétence Business Manager
• Suivi régulier des prestations, (suivi de projet, garantie de la qualité des prestations et de la satisfaction client)
• Suivi financier des projets (rentabilité, gestion de votre marge, facturation)
• Suivi de carrière de vos équipes (formations, bilans annuels, points professionnels)
• Développement de votre relation (déjeuners, appels téléphoniques réguliers)
• Vous êtes étudiant.e en Ressources Humaines ou Ecole de commerce en dernière année de Master.
• Vous recherchez un stage pour développer vos compétences (idéalement avec un intérêt pour le secteur de l'ingénierie)
• Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une aisance dans votre communication
• Tickets restaurant à hauteur de 8,6€ par jour travaillé (part patronale 60%)
• Remboursement à 100% des abonnements aux titres de transport
• Accès à une plateforme CSE
• Rémunération selon barème du stage