Chef de section systèmes de contrôle-commande f/h
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Au sein d'une équipe de 10 à 20 ingénieurs chargés des études liées principalement aux systèmes de contrôle-commande de régulation des grappes (RGL), d'instrumentation coeur (RIC) et d'alimentation électrique, vous devrez :
1. Porter les valeurs et les comportements.
2. Accompagner le développement et la montée en compétences des collaborateurs (formation, intégration, ...), identifier les compétences critiques et contribuer à la définition du plan d'action du département.
3. Approuver les documents techniques et les livrables au regard du référentiel.
4. Apporter son soutien et son expertise technique.
5. Gérer la charge de la section, identifier les besoins en ressources et en compétences et proposer des solutions pour adapter charge et capacité.
6. Réaliser le plan de recrutements pour accompagner la croissance.
7. Assurer un rôle d'interface avec les différentes équipes d'ingénierie du centre de compétences.
8. Assurer les entretiens de performance et de développement des membres de son équipe.
9. Assurer une communication fluide et transparente.
10. S'assurer que les retours d'expérience et les meilleures pratiques seront intégrés de manière durable au cycle de vie des projets et aux standards métiers.
11. Mettre en oeuvre les différents processus RH.
12. Assurer la mise en oeuvre de l'excellence opérationnelle, au travers des outils OPEX, encourager les suggestions d'amélioration.
13. Remonter les idées d'amélioration continue et organiser le support de son équipe aux actions lancées par la BU (projets R&D, plans de performance, …).
14. Développer au sein de la section, une culture de sûreté, de qualité et d'amélioration continue.
Pilotage technique :
Etre le garant technique des études produites et du respect des engagements pris.
1. Organiser, planifier, suivre l'avancement et assurer la cohérence d'ensemble des activités + garantir la qualité des livrables émis.
2. Promouvoir et veiller à l'application des processus Qualité de l'ingénierie dans les activités.
3. S'assurer du respect des budgets, anticiper les risques de dérive et alerter les projets en proposant des solutions de mitigation.
4. Valider les contributions aux offres réalisées dans sa section.
5. Veiller à la qualité de la relation technique avec les clients (internes et externes).
Profil : BAC+5
Compétences générales et techniques attendues :
- Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie ou le contrôle commande avec une spécialisation académique en électronique, automatisme, informatique industrielle, contrôle-commande.
- Expérience solide en gestion d'équipe ou de projet.
Compétences requises :
- Expérience en management technique.
- Capacité d'animation, leadership, à accompagner, fédérer et embarquer des équipes dans un contexte de changement.
- Hauteur de vue, capacité à anticiper et à prioriser les activités.
- Capacité à réaliser un reporting clair et à communiquer à bon escient.
- Compétences en gestion (budget/heures…).
- Très bon relationnel.
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