Vos missions :
1. Analyser les besoins fonctionnels
2. Rédiger les spécifications techniques pour chaque besoin
3. Concevoir et développer de nouveaux logiciels, interfaces ou modules d'ERP (BPM, GMAO, Pricing...)
4. Réaliser les tests techniques et coordonner les tests utilisateurs
5. Faire la veille et l'analyse des nouvelles technologies
6. Responsable du paramétrage, de la maintenance évolutive et corrective des logiciels et modules développés
7. Répondre aux exigences des utilisateurs en étant quotidiennement à leur côté
Votre profil :
8. Programmation open source en Java et Groovy
9. Connaissance en gestion et création de base de données, notamment SQL
10. XML
11. Connaissance en Hibernate, AOS et AOP est un plus
12. Très communicatif
13. Rigueur
14. Savoir organiser et prioriser sa charge de travail
15. Niveau d’anglais A2 et de français courant exigé (parlé et écrit)
16. Compréhension des processus de production
17. Expérience en gestion, développement et paramétrage d'un ERP
Vos avantages :
18. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
19. Prime sur objectif si applicable
20. Prime à la signature si applicable
21. Welcome pack
22. Accord de participation aux bénéfices
23. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
24. Participation à la complémentaire santé
25. Prime de présence
26. Prime de cooptation
27. Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour
28. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour
29. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
30. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
31. Une prévoyance dès 1 an d’ancienneté prise en charge à 100%
32. Epargne salariale
33. Aide à la mobilité (action logement)
34. Du lundi au vendredi, repos le weekend
35. Processus d'intégration
36. Formation continue
37. Formation interne et externe
38. Accompagnement vers la polyvalence
39. Interaction avec de nombreux services
40. Promotion interne
41. Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
42. Département : Technologie de l'information
43. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
44. Durée du contrat : indéterminée
45. Date de début : dès que possible
46. Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
47. Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
48. Déplacement : à Nogent-sur-Seine
49. Télétravail : non
50. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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