Groupe RIFSEEP : 2
Profil recherché : attaché(e) principal(e) ou attaché(e) confirmé(e)
Vos activités principales
Vous êtes chargé(e) de :
- faire appliquer les réglementations particulières en lien avec la sécurité (police administrative des débits de boissons, armes, manifestations, vidéoprotection, agents de sécurité…), la réglementation routière (taxis, auto-écoles, suspension du permis de conduire, commissions médicales) et les expulsions locatives
- encadrer et diriger le bureau
- prendre les décisions pour les matières déléguées ou les soumettre
- gérer le contentieux
- traiter des dossiers sensibles
- entretenir des relations avec nos partenaires
- référent qualité du bureau
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Le bureau des polices administratives allie, en raison de la diversité de ses attributions, le traitement de dossiers de fond et l'accueil d'un public essentiellement professionnel. Ses secteurs d'interventions sont très divers avec une forte prédominance des attributions liées à la mission essentielle de l’État dans tous les domaines de la sécurité : réglementation des armes, des systèmes de vidéoprotection, agrément des policiers municipaux et des gardes particuliers.
À toutes ces attributions s'ajoutent : la police des débits de boissons, la gestion de certaines professions réglementées, la réglementation routière (taxis, VTC, agrément auto-écoles, agréments des centres de sensibilisation à la sécurité routière, agréments de centres de formation taxi et VTC), les droits à conduire (suspensions, annulations, commissions médicales) ainsi que les manifestations sportives, aériennes et nautiques. Enfin, c'est dans ce bureau que sont instruits les concours de la force publique suite aux jugements d'expulsions locatives.
Composition et effectifs du service :
Le bureau est composé, outre le(la) chef(fe) de bureau, de 20 agents : 5 B et 15 C
Liaisons hiérarchiques :
Le(la) directeur(rice) de la sécurité et de la protection civile
Le préfet délégué pour la défense et la sécurité
Liaisons fonctionnelles :
En interne : cabinet du PDDS, DAJAL, plateforme CHORUS
En externe : Services de police et de gendarmerie - autres services de l’État (DDT, DDETS) – communes – Métropole de Lyon – organisations professionnelles – commissaires de justice.
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir faire :
Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis
Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis
Vos perspectives
Évolutions vers un poste de direction
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