Superviseur mecanique h/f

Description

En lien avec les collaborateurs de l'UAP mécanique, Rattaché hiérarchiquement au RUAP Mécanique.


Quelles sont les missions ?

1. Manager et gérer les équipes sur le terrain.
2. S'assurer du respect de la planification faite sur machine et de la productivité afin de répondre aux objectifs opérationnels fixés par le RUAP.
3. Réaliser les entretiens individuels et s'assurer du climat social au sein de l'ilot.
4. Gérer les plannings de ses équipes afin de répondre au mieux au besoin client.
5. Résoudre les diverses problématiques rencontrées dans l'atelier suite aux tourners plancher.
6. Remplir et mettre en œuvre des solutions correctives sur les diverses FNC faites au sein de l'UAP.
7. Renseigner le RUAP sur les besoins en formation et en investissement.
8. Faire respecter les procédures 6S (rangement et sécurité) au sein de l'UAP et effectuer les audits afin de s'en assurer.
9. Participer aux réunions quotidiennes (TOP 15, redescente) afin de remonter du terrain les faits marquants (productivité, qualité, absence, etc.).
10. Participer en lien avec le RUAP au recrutement des opérateurs sur les différents postes au sein de l'UAP.


Profil recherché


Connaissances requises :

* Connaître les techniques d'usinage.
* Avoir des connaissances de base des machines et des métiers au sein de l'ilot.
* Connaître les principes de base du management.
* Connaître l'ERP.


Déroulement des entretiens :

Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste.

Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !


PROFIL SOUHAITÉ


Expérience

* 5 An(s)


Savoirs et savoir-faire

* Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production.
* Règles de sécurité.
* Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
* Organiser et contrôler un approvisionnement.


Savoir-être professionnels

* Travailler en équipe.
* Prendre des initiatives et être force de proposition.
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
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