Alternance - assistant(e) attaché(e) de presse

A la recherche d'une expérience enrichissante et valorisante dans le domaine des relations presse ? Curieux(se) et motivé(e) à l'idée de découvrir l'industrie de la gestion d'actifs, d'en apprendre plus sur l'investissement responsable et sur les enjeux ESG et de durabilité ?

L'équipe Relations presse d'AXA IM est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) motivé(e) et possédant une excellente capacité rédactionnelle et organisationnelle pour la rejoindre dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une durée d'un an, àpter d'août 2024.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour rejoindre une équipe dynamique répartie entre Paris et Londres,posée de professionnels des relations presse en contact quotidien avec les médias en France, au Royaume-Uni et à l'international.

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d'actifs proposant une gamme d'opportunités d'investissement diversifiée dans les classes d'actifs traditionnelles et alternatives et privilégiant une gestion active et de long terme pour permettre à ses clients d'atteindre leurs objectifs financiers.

AXA IM gère environ 844 milliards d'euros d'actifs, dont 480 milliards d'euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact. AXA IM s'est également engagé à atteindre l'objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d'ici 2050 pour l'ensemble des actifs éligibles, ainsi qu'à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d'entreprise.

AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, et emploie plus de 2 800 collaborateurs répartis dans 23 bureaux et 18 pays.

DÉCOUVREZ votre opportunité

Description du Département : (principales responsabilités, taille de l'équipe ...)

La Direction de lamunication Corporate d'AXA IM rassemble une quarantaine de collaborateurs répartis en cinq départements entre Paris et Londres :
1. munication Interne
2. Relations médias
3. Marque et publicité
4. Réseaux sociaux et web
5. Messages corporate
Les missions de l'équipe relations médias consistent à :
6. accroitre la visibilité et la notoriété d'AXA IM dans les médias (presse papier et numérique),
7. apagner la stratégie de l'entreprise et sa mise en œuvre, afin de renforcer lapréhension du rôle et de l'ambition d'AXA IM,
8. promouvoir l'offre de produits et de services d'AXA IM,
9. positionner la société en tant que leader d'opinion dans son secteur d'activité sur différents sujets (investissement responsable, gérant actif de long terme, recherche macroéconomique, innovation...),
10. protéger la marque et la réputation de l'entreprise, notamment en période de crise et face à des sujets sensibles.
L'équipe Media Relations d'AXA IM estposée de sept personnes réparties entre Londres et Paris : trois personnes à Londres et quatre personnes à Paris (dont l'alternant(e)).

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

En tant qu'assistant(e) attaché(e) de presse, l'apprenti(e) aura un rôle central dans l'équipe basée à Paris pour apagner la mise en œuvre de la stratégie de relations médias en France, et viendra soutenir l'équipe globale sur des sujets transversaux (Paris et Londres).

L'apprenti(e) aura ses propres missions et contribuera également à celles des autres membres de l'équipe.
11. Préparer et diffuser des documents dédiés à la presse :muniqués de presse,mentaires de marché, publications de la recherche macroéconomique, avis de gérants, tribunes...
12. Gérer les demandes entrantes des journalistes et assister les porte-paroles de l'entreprise dans leurs interviews avec les journalistes (préparation de notes de brief, organisation de media trainings...)
13. Organiser différents types d'événements presse (virtuels ou en présentiel) avec des porte-parole de l'entreprise
14. Gérer et analyser le reporting (hebdomadaire, trimestriel et annuel) et assurer le suivi des KPI
15. piler et coordonner la couverture médiatique
16. Alimenter et actualiser l'espace média disponible sur les sites internet d'AXA IM
17. Réaliser une veille concurrentielle ou des sujets/tendances émergentes
18. Gérer le budget et le traitement des factures
19. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe basée à Londres, avec les autres départements de lamunication corporate et avec l'agence de relations presse française.
Votre Profil

Quel profil recherchons-nous ?
20. Formation/Niveau d'études : Candidat en master (Bac + 4 ou 5), école / université,munication,merce ou finance ou niveau Bachelor (Bac +3)
21. pétences techniques (It, Analyse financière...) : Gestion de projet Bon esprit d'analyse et de synthèse Excellentespétences organisationnelles incluant rigueur et attention aux détails, flexibilité et réactivité Autonome, fiable et doté d'un esprit d'initiative et d'une grande ouverture d'esprit. Grande réactivité et disponibilité. Sens des priorités et de l'organisation. Culture économique et financière globale Connaissance de l'industrie financière, notamment de la gestion d'actifs serait un plus Fort intérêt pour lamunication, les médias et l'actualité Anglais et français courants, à l'oralme à l'écrit, avec d'excellentes qualités rédactionnelles Bonne connaissance des outils informatiques de base (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, InDesign...)
22. pétences relationnelles etportementales :
23. Grandes facilités relationnelles et capacités de coordination. Facilités pour le travail en équipe et les missions transversales. Discrétion, respect de la confidentialité Bonne gestion des situationsplexes impliquant des interlocuteurs de niveaux multiples Esprit d'équipe avec la capacité de travailler aussi de manière indépendante et autonome Force de proposition Curiosité
Prêt(e) à relever ce challenge ? Devenez notre nouvel(le) apprenti(e) !

Pourquoi choisir AXA IM ?
- Rejoins une entreprise bienveillante dont la maison mère, AXA France, est classée première ex-aequo du classement 2023 des entreprises préférées des étudiants selon le classement Happy Trainees Index.
- Evolue dans un environnement de travail ou l'accent est mis sur la diversité et l'inclusion et régulièrement évalué par EDGE Certification.
- Cultive ton talent en accédant à de nombreuses formations e-learning diversifiées, dont l' AXA Climate Academy qui te permettra d'approfondir tes connaissances sur le changement climatique et les moyens nécessaires pour y remédier.
- Découvre un environnement de travail flexible avec une politique de télétravail très développée.
- Progresse en étant responsable et autonome sur tes missions, en apagnant les autres membres de l'équipe sur des sujets transversaux. Participe et contribue, tu seras écouté(e) et tes idées seront valorisées !

Prêt(e) à relever ce challenge ? Devenez notre nouvel(le) apprenti(e) !

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A propos d'AXA

Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce quipte

Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

A propos de notre entité

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs.

Page d'accueil | AXA IM FR (

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociauxpétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notremunauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.
Job ID 348308867