A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ». Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Le Service d'accueil d'Urgence MNA situé à Ivry sur Seine accueille 32 jeunes tous les jours de l'année. Les jeunes sont accueillis 3 mois renouvelable une fois et sont orientés sur un dispositif pérenne suite à notre évaluation. Le RSE manage une équipe de 6 éducateurs spécialisés, un coordinateur, une coordinatrice FLE, 5 animateurs socio-éducatifs, deux maîtresses de maison et un agent de service. En étroite collaboration avec l'équipe de Direction, le responsable de service assure les missions suivantes : Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes -Animer les services éducatifs, mettre en oeuvre et suivre le projet de service et les projets individuels des jeunes (projet pour l'enfant et l'ensembles des écrits à destination de l'ASE ou du Juge des enfants, en lien avec la psychologue du service) -Organiser et animer les réunions d'équipe -Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique -Mettre en oeuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service -Soutenir, encadrer et évaluer les travailleurs sociaux, dont il est le supérieur hiérarchique, RH -Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la responsable RH -Suivre les recrutements (CDD, et CDI en lien avec la Direction de Pôle et le service RH) Institutionnel -Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions -Transmettre les positions institutionnelles à l'équipe éducative et être en capacité de faire remonter les demandes de l'équipe Participer au développement de l'activité du SAU -Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et assurer un relationnel constructif -Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses -Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement -Assurer la continuité des partenariats, ainsi que leur développement.
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