Diagnostiqueur/euse immobilier h/f

ACT DIAG IMMO HSI IDF OUEST Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.

Mission


DEKRA Industrial recrute un/e Diagnostiqueur/euse immobilier, en Ile de France.

Rattaché/e au chef de secteur Ile de France, votre rôle sera, au quotidien :
- De réaliser des diagnostics avant travaux et/ou démolition, afin de garantir la transparence des transactions immobilières,
- D'effectuer les prélèvements nécessaires et de transmettre les échantillons aux laboratoires d'analyses,
- De réceptionner les résultats puis de rédiger, en fonction, les rapports correspondants en respectant les délais fixés,

Véritable ambassadeur de DEKRA Industrial, vous aurez à mettre chaque jour votre expertise technique et votre savoir-être au service de nos clients et de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Profil recherché

Pour assurer ces rôles et missions, nous recherchons un/e diagnostiqueur/euse immobilier :
- Justifiant d'une expérience d'au moins 1 an en diagnostic immobilier,
- Titulaire obligatoirement des certifications : amiante (avec et sans mention), plomb, gaz, électricité, DPE (avec et sans mention)
- Disposé/e à se déplacer quotidiennement en Ile de France,
- Doté/e d'un excellent relationnel,

Vous êtes par ailleurs très à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous faites preuve d'un véritable sens du client.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne.

DEKRA Industrial vous propose :
- Un CDI,
- Une rémunération composée d'un montant fixe et d'une variable pouvant aller jusqu'à 800 par mois selon l'atteinte des objectifs,
- Une prime de vacances,
- Un panier repas à 17 net par jour travaillé,
- Un véhicule (service ou fonction),
- Une mutuelle performante,
- Un comité d'entreprise attractif,

Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.


Publiée le 27/05/2024