Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée

Nous sommes à la recherche d'un/e Educateur/trice spécialisé/e pour un CDD à temps plein, à compter du 23 avril 2025 dans notre service de visites médiatisées - dans le cadre d'un remplacement pour maladie.

L'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle autour :

-d'un collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e)
-d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies
-d'un service de visites médiatisées, Passerelle
-d'un service de mesures ASELL, AFOR Logement
-d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux.

Travaillant dans le cadre de la protection de l'enfance, le Service Passerelle de l'association Saint Joseph-AFOR met en œuvre un lieu tiers destiné à restaurer une relation positive entre d'une part, les enfants placés par l'ASE et/ou le juge des enfants en institution (MECS) ou famille d'accueil et d'autre part, leurs parents.

Les missions sont :

- Préparer les visites avec les partenaires, les familles et le service
- Etablir une relation, un diagnostic éducatif et social
- Accompagner les visites en internat et en extérieur
- Rédiger les bilans, compte rendus et autres écrits
- Assurer la sécurité des visites et désamorcer les conflits
- Contribuer à l'organisation, l'optimisation du service

Des compétences rédactionnelles et de synthèse sont attendues.
L'éducateur/trice spécialisé/e est soumis à la discrétion professionnelle et doit être capable d'établir une distance avec la personne accueillie.

Salaire :
* 2 482.20 € brut mensuel
* Reprise d'ancienneté 1% par année retenue

Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie des avantages suivants :
- Restauration prise en charge sur place
- Mutuelle d'entreprise à 54%
- Transports en commun à 100%
- CE - CSE
- Prime décentralisée 5 % annuel
- Prime SEGUR (238 euros BRUT mensuel déjà comptabilisé dans le salaire indiqué)
- Téléphone et Ordinateur portable professionnel
- Reprise d'ancienneté à négocier

Organisation du temps de travail : 35h00 sur un planning de 4 semaines, 1 samedi par mois.