Nous recrutons un(e) Soudeur(se) F/H !
Localisation : BAGNERES DE BIGORRE (65)
Type de contrat : CDI
Date de début : Dés que possible
Qui sommes - nous ?
Pommier spécialiste de la fabrication de tableaux modulaires et à isolation intégrale, permet à Groupe CAHORS de proposer des solutions Moyenne Tension compétitives, associant produits et services.
Vos missions :
En tant que Soudeur(se) F/H, vous serez responsable de l'assemblage de pièces métalliques selon des procédés de soudage spécifiques. Vos principales missions incluront :
Souder par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées
- Souder à l'unité ou parfois en série d'après les plans ou un gabarit
- Préparer des pièces à partir des consignes et de plans
- Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné
- Identifier le procédé de soudure et en choisir les paramètres
- Contrôler les soudures ou les pièces afin de garantir l'étanchéité
Profil recherché :
Formation technique en soudure ou qualification professionnelle équivalente
Expérience en soudure
Maîtrise des procédés de soudage et des techniques d'assemblage
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur, minutie et souci du détail
Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant POMMIER, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante. Vous participerez à des projets stimulants.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler les pièces, l'assemblage,Découper, tailler des matières premières,Réaliser des opérations de soudage,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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