Release manager sap f/h

Le poste

En tant que Release Manager et Référent Méthodologie SAP, vous serez responsable du cycle de vie des applications SAP. Vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe SAP Services de la DSI.
Votre périmètre inclut trois grands axes :
Gestion des Releases :

1. Définir l'approche de gestion des releases,
2. Établir le plan des releases, des refreshes et autres actions système en collaboration avec les projets et acteurs SAP,
3. Animer le cycle de release : assurer la communication, piloter les activités et gérer les instances, notamment le 'Change Control Board',
4. Réaliser les mises en Pré-Production/Production des changements,
5. Former les acteurs SAP (chefs de projet, référents fonctionnels, développeurs, testeurs IS et métier...).

Coordination technico-fonctionnelle :

6. Coordonner les upgrades (activités de test et techniques),
7. Organiser les refreshes,
8. Conduire des initiatives d'optimisation sur des sujets technico-fonctionnels (ordonnancement des jobs, flux interface...).

Référent Méthodologie SAP :

9. Assurer le rôle de référent méthodologique sur le design et build des solutions SAP,
10. Définir les normes et standards pour le design (processus, général, spécifique) et build (paramétrage de la solution, plan batch, interfaces), avec pour objectif une solution bien documentée et maintenable,
11. Accompagner les projets et équipes pour garantir la cohérence du design et de la solution,
12. Préparer et accompagner le projet S/4HANA avec la méthodologie et les outils appropriés.

Profil attendu

Profil recherché
De formation BAC+3 ou plus, vous avez un profil de chef de projet et êtes capable de structurer l’activité, de coordonner les acteurs métier, fonctionnel et technique, et de faire appliquer les règles de gestion des releases.

Vous disposez d'une expérience technico-fonctionnelle large dans SAP, avec au moins 5 ans d'expérience en développement, Basis ou dans un rôle fonctionnel.

Votre compréhension des concepts techniques des systèmes SAP (composants Netweaver, HANA, packages de support, transports, rôles et objets d'autorisation, Data Dictionary, types d’objets de développement) vous permet d’identifier les risques et impacts des changements, et d’adapter le plan en conséquence.
Vous faites preuve de leadership, savez convaincre, et possédez un esprit d'équipe.

Qui sommes nous ?

Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.

Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).